- 株式会社Cheer ～Cheer’sDay～
Cheerは、「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」をミッションに掲げ、成長志向のバイタリティあふれる人材と、日本経済を盛り上げていくべく挑戦を志すベンチャー企業とをつなぐ、就職プラットフォームビジネスを展開しております。Cheerで働く社員が、ミッションである「働くにワクワクを。」を体現できるよう、ワクワクできるようなユーモアあふれる2周年パーティーを若手社員、内定者を中心に企画・運営。
- ～Cheer’sDay～とは
1. 開会の挨拶 ~概要~
《“働く”ワクワク》をテーマに掲げるCheerに相応しい2周年パーティーを開催すべく、本年度は「オーナーシップとワクワク」をコンセプトに、取締役の櫻井による開会の挨拶に続き、4月の入社式でも話題になりメディアからも注目されたCheer理解度テスト通称「第2回Cheer王決定戦！」を開催しました。
2. めちゃ2 ワクワク！俺たち本気でやるっきゃない。第2回Cheer王決定戦！
入社式の際に、どの職種にも関わらず株式会社Cheerに関わる全員が自社のサービスに関して自分の言葉で語れるようになることを目的として、この「Cheer王決定戦！」は生まれました。問題の内容は前回の3科目から「数学」の1科目を減らし「国語」「歴史」の2科目で実施しました！
▲テスト受ける社員たち
結果発表の際は前回よりもテストの点数が3倍上がった社員の発表や珍回答の発表があり、とても盛り上がりました！！
3. 代表挨拶
▲代表挨拶する代表取締役平塚ひかる
4. 昼食タイム~チーム対抗営業プログラム「情熱フェスタ」
その後ランチタイムを挟み午後からは、伝説の就活イベント「情熱フェスタ」を社内向けに開催いたしました！情熱フェスタとは、「学生が４人から５人1組で、新規事業を企画し企業にプレゼンするチーム対抗営業プログラム」です。
情熱フェスタもともとは、Cheerの就活生向けのイベントとして毎年開催していましたが、
今回はこの情熱フェスタ2周年記念パーティーで社内向けに開催する形となりました。
チーム編成は普段一緒に働いている部署で構成し、プレゼンの審査員は役員陣とマネージャー陣がつとめました。
実際のプレゼンでは、役員陣から絶賛されるプレゼンや今までのCheerにない視点からのプレゼンなどがあり終始会場は熱気に包まれておりました！！
▲最も会場を盛り上げたチーム
その後CTOの林から情熱フェスタの挨拶があり、最後のコンテンツでもある表彰式を行いました。
表彰式では6月度の月間表彰と年度表彰が行われました！
その中でも今回から導入された表彰制度でもある２０２１年７月～２０２２年６月において「売上など直接的に業績貢献の大きかった人」を決める年間MVP（Most Valuable Player）と２０２１年７月～２０２２年６月において最も「周囲のメンバーが成果を出すためのサポート」「社内外に影響を与え間接的に業績貢献」をしていた人を決める年間MVC（Most Valuable Cheer）の表彰が社内でも大きな注目を集めました。
この「年間MVP」と「年間MVC」は1週間前の事前アンケートで、票を集めた各賞３名ずつと当日サプライズ指名の各賞1名ずつ、2つの賞合わせて8名をノミネートに選出しました。
表彰当日ノミネートされた4名ずつが、5分間の「1年間の振り返り」というテーマで5分間プレゼンを行い、プレゼン後最終アンケートを取り「年間MVP」と「年間MVC」を決定します！
プレゼンでは、ノミネート者がこの1年の振り返りや会社に対する熱い想いをプレゼンしました！参加者もノミネート者の普段なかなか聞くことのできない熱いプレゼンに真剣に耳を傾けておりました！
5.表彰式
▲年間MVC受賞の加藤大貴
▲年間MVPの花田五郎と代表取締役の平塚ひかる
6. 辞令書授与式
また、表彰式後には昇格人材の辞令書授与式も行いました。
最後に代表の平塚の挨拶で2周年パーティーが終了と思いきや、最後の最後に社員全員から役員陣3名にサプライズでメンバー全員のワクワクが記載されている色紙とケーキと花束を贈呈し2周年パーティーが終了となりました！
一生に一度のCheer2周年パーティーは、参加した全員の記憶に残るパーティーとなりました。
- 参加者の感想
年間MVP受賞 花田吾郎
全員が参加したイベントは久しぶりだったのでとても楽しかったです！
年間MVP受賞に関しては、1年間苦しいことが多かったですが、こうして社員全員の投票から選ばれたのが何よりも嬉しかったです！
このようなイベントを今後も開催してほしい！
年間MVC受賞 加藤大貴
普段リモートで働いているため、久々にオフラインで皆様に会えて嬉しかったです！
年間MVCは、普段一緒に働いているメンバーや代表のおかげで取れたと思っております！
またプレゼンで皆様に面と向かって感謝の気持ちを伝えることができた事が本当に嬉しかったです。
来年も年間MVCを狙います！
22新卒 藤田一慶
学生時代の自分自身がベンチャーを目指すきっかけの一つとなったイベントである”情熱フェスタ”を周年イベントで再び参加者として行えたことが自分の中でいいきっかけとなりました。
学生時代に”情熱フェスタ”参加した時よりも個人での成長を感じることができたことはもちろん。
会社としても今後どんどんスケールしていくことへの自己と会社の成長に期待とワクワクを感じることができた時間でした。
株式会社Cheerについて事業内容紹介
・就職サイト「CheerCareer」の企画・開発・運営
・ ビジネス教育オンラインプラットフォーム『CheerRookie』の企画・開発・運営
・ビジネス実践教育組織「CheerGuild」の運営
- ▼CheerCareerとは
CheerCareerは地方創生と教育をテーマに
『働くにワクワクを。 人生にもっと潤いを。 』増やすための
働く選択肢が広がることを目的とした、
年間10万人が利用するベンチャー・成長企業にフォーカスした就職サイトです。
https://cheercareer.jp
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より多くの働くにワクワクする機会を創出すべく尽力して参ります。
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