月間再生数20万回以上！エンジニアの耳を30分以上独占可能！PitPaが「エンジニア採用ポッドキャスト広告プラン」をリニューアル、販売開始

株式会社PitPa（本社：東京都渋谷区、代表取締役：石部達也、以下PitPa）は、エンジニアにリーチ可能な音声広告「エンジニア採用ポッドキャスト広告プラン」の対象となる番組数を150%増やし、さらに幅広くエンジニアにリーチできるメニューへとリニューアルいたしました。本日より広告枠の販売を開始します。

対象番組数が150%増加！さらにピンポイントなニーズに対応可能

PitPaが提供する「エンジニア採用ポッドキャスト広告プラン」は、エンジニアリスナー率の高い著名なテック系ポッドキャスト番組に対して、①音声広告配信、②番組タイアップ制作・配信を実施するメニューです。

今回のリニューアルでは、対象番組を8番組から12番組へと大きく増やしました。幅広い番組に広告出稿できるようになったことで、よりニーズに合った効率的な音声広告発信が可能になっています。

ポッドキャストの特徴は「完聴率が高いこと」であり、それにより深い理解と共感を生み出します。「エンジニア採用ポッドキャスト広告プラン」では、届けたいエンジニアリスナーにピンポイントに広告を配信し、アクションへと繋げることが可能です。

お問い合わせは、以下サイトより資料請求頂くか、担当者まで直接ご連絡ください。

サービスサイトURL： pitpa.jp/ads/engineer

担当者連絡先：ad@pitpa.jp

企業理解→採用に貢献！利用者様の事例を一部紹介

実際に「エンジニア採用ポッドキャスト広告プラン」を活用し、エンジニア採用に繋がった事例も複数生まれています。事例紹介として、株式会社タイミー様およびデロイトトーマツノード合同会社様の事例をご紹介いたします。いずれも、選考フローの中で企業理解を深めていただくことに「エンジニア採用ポッドキャスト広告プラン」が貢献しています。

事例紹介：株式会社タイミー様

広告施策：エンジニアポッドキャスト広告

メニュー名：番組タイアップ（fukabori.fm）

■効果・利用者様の声

– エンジニアへの認知施策としては、過去施策の中で一番、採用候補者からの応募やカジュアル面談の申込数があった

– タイアップエピソードリリース以降、エンジニアの応募者のほとんどがこのエピソードを聞いて面接に来ている

– エンジニアとしてしっかり活躍できる企業だという事が伝えられた

– ダイレクトスカウトを打った時は反応が無かった人が、このエピソードを聞いてわざわざ過去のメッセージを遡って返信をしてきてくれたという事例もあった

詳細：https://blog.pitpa.jp/archives/641

事例紹介：デロイトトーマツノード合同会社様

広告施策：エンジニアポッドキャスト広告、

メニュー名：番組タイアップ（fukabori.fm、backspace.fm）、ネットワークスポットアド

■効果

– ポッドキャスト経由での求人応募が発生した

– フロント・バックエンド・PMなどをこなせる経験豊富なハイエンドのエンジニアを２名採用できた。

– ２名は番組配信から４か月目、５カ月目に応募があり息の長い効果が得られる。

– 「会社をはじめて知った」という内容のSNS投稿が散見された

– 自社で運営するポッドキャスト番組「D.Node Cast」の再生数が増え、自社番組経由での採用応募にもつながった

– 自社の社員が番組に出ているという事で、社内メンバーのテンションがあがり一体感が出た。

–会社としてのブランドを候補者だけでなく人材紹介エージェントへも印象付けることができた。

■入社された方からの声

・企業の技術的な方向性についての話を耳にしたところから、技術的な強みと方向性に興味をもった。

・fukabori.fm、backspace.fmといった複数番組に出ていて印象に残った。

・社員の方の人柄が見えて面白かったのと、社長自らが出ていることで、企業としてもポッドキャストなど新しい取り組みにも柔軟&積極的に取り組んでいこうとしているように感じた。

・上記の印象から自分にとっての新たなチャレンジと成長の機会を感じた。

詳細：https://blog.pitpa.jp/archives/1118

エンジニア採用ポッドキャスト広告プラン概要

PitPaが提供する「エンジニア採用ポッドキャスト広告プラン」は、エンジニアを中心にリーチ可能な音声広告プランです。数秒の音声広告を複数番組のエピソードの途中に配信する「スポットアド」のほか、「番組タイアップ広告」の制作も可能。再生完了率が高いポッドキャストにて広告を配信することで、エンジニアを中心にWeb人材からの認知を高めることができます。

エンジニア向けの採用広報のほか、エンジニアをターゲットとするプロダクトの認知拡大にご活用いただけます。完聴率が高く、継続視聴率も高いため、深い企業理解が得られ、ダイレクトリクルーティングや採用広告と並行して行うと効果的です。

詳細は、以下サービスサイトより資料請求頂くか、担当者まで直接ご連絡ください。

サービスサイトURL： pitpa.jp/ads/engineer

担当者連絡先：ad@pitpa.jp

株式会社PitPaについて

PitPaは「メディアのあり方を再定義し、持続可能な経済性を提供する」をミッションに、最先端のテクノロジーを活用しながらポッドキャスト制作事業やブロックチェーン事業を展開しています。

ポッドキャスト制作事業では、音声コンテンツの制作・配信およびデータ分析をかけ合わせ、ポッドキャストを活用したビジネス・マーケティング・PRを支援してまいります。脚本家やサウンドエンジニアなど、音声番組制作のプロフェッショナルが在籍し、音声番組のコンセプトづくりからレポーティング、コミュニティ形成までを支援いたします。

また、ブロックチェーン事業のノウハウを活かし、リスナーのエンゲージメントを高める「会員証NFT」の配布等、新たな音声ビジネスの構築にも取り組んでいます。 https://pitpa.jp/creative

ブロックチェーン事業では、「会員証NFT」の配布を皮切りに、個人の学歴や職歴、スキルといった人的資本に関わる証明書のNFT化を通じて「個人」の可能性を最大化し、新たな機会を創出する人材事業にまで発展してきました。今後も、私たちが心から「面白い」と感じたテクノロジーやカルチャーを活用したビジネスの構築を通じて、個人が活躍できる社会の実現に向けて取り組んで参ります。