【新機能ミキワメAI・デモ公開】採用のミスマッチ・休職・離職を防いでウェルビーイングを実現する「ミキワメ」、東京ビッグサイトで開催の 第19回【東京】総務・人事・経理Week に出展

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組織分析・適性検査・パルスサーベイ「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマーク(本社:東京都港区、代表取締役社長:飯田 悠司)は 第19回【東京】総務・人事・経理Week に出展します。
  • ミキワメのブース概要

第19回【東京】総務・人事・経理Week
会場:東京ビッグサイト
会期:2023年5月10日(水)~12日(金) 10:00~18:00(最終日のみ17:00まで)
主催:RX Japan株式会社
展示会URL:https://www.office-expo.jp/nagoya/ja-jp/about.html

第19回【東京】総務・人事・経理Weekでは、弊社「ミキワメ」はHR EXPO、健康経営 EXPOにて各1ブース、合計2ブース出展いたします。

第12回 HR EXPO [春](人事労務・教育・採用)
小間番号 : 41-37

第2回 健康経営 EXPO [春]
小間番号:29-13

  • 概要と見どころ

 総務・人事・経理Weekはバックオフィスのソリューションが一堂に出展する日本最大の商談専門展示会です。会期中、ミキワメのブースでは、お客さまをご支援しているコンサルタントチームのメンバーも参加しており、実際にデモを閲覧しての機能説明にとどまらず、性格検査をお試しいただくことも可能となっております。
 また、5月以降にリリース予定の新機能「ミキワメAI」のデモをご覧いただきながら、サービスを通じてお力添えできる内容についてもご紹介させていただきます。集めて、選んで、活かすというHRに関わるすべての領域にてサポートが可能となるため、新機能が加わりパワーアップする「ミキワメ」のブースへお立ち寄りください。

ミキワメAIの詳細については、以下の記事もご覧ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000008701.html

  • ミキワメとは

ミキワメ 適性検査
 「ミキワメ 適性検査」は、スマホやPCから回答できる10分の性格検査を受検することで、人の性格を明らかにし、採用するべき人物かどうかをひと目で確認することができる適性検査クラウドです。社員に検査を行うことで、活躍している人、定着している人の性格像を明らかにすることができます。この性格像と採用候補者の性格を比較することによって、自社に合う人物かどうかを判別します。
 詳細は、サービスサイトをご参照ください。
 https://mikiwame.com/aptitude-test.html?=data=pr0425
 
 ミキワメ ウェルビーイング
 「ミキワメ ウェルビーイング」は、スマホやPCから2分で完了するコンディションアンケートに、社員が定期的に回答することで、組織と個人のメンタルのコンディションを可視化することができます。事前に10分の性格検査を受けていただき、個々の性格に合った質問項目が表示されるため、性格の違いによる結果の出方の違いを防止することができます。また、社員一人ひとりのメンタルのコンディションと性格を踏まえて、本人の性格に合った状態を改善するためのアドバイスを提供します。また受検者本人にもアドバイスを提供し社員の自律自走を支援します。
詳細は、サービスサイトをご参照ください。
https://mikiwame.com/well-being.html?=DATA=pr0425

  • 株式会社リーディングマークについて

会社名:株式会社リーディングマーク
所在地:東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
代表者:代表取締役社⻑ 飯⽥ 悠司
設⽴:2008年1⽉
URL:https://www.leadingmark.jp/
事業内容:「Personality Tech」を通じたHR事業
-⾃社で活躍できる社員を10分間でミキワメる「ミキワメ 適性検査」https://mikiwame.com/aptitude-test.html?=data=pr0425
-社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることでウェルビーイングを実現「ミキワメ ウェルビーイング」https://mikiwame.com/well-being.html?=DATA=pr0425
-⽇本最⼤級の優秀層就活⽀援サービス「ミキワメ 採⽤⽀援(旧レクミー)」https://www.recme.jp/
-会員制の就職活動⽀援プログラム「NEXVEL(ネクスベル)」http://nexvel.co.jp/
-適性検査、⼈事、採⽤などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」https://www.recme.jp/lab/

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