本サミットは、講演者20名の他、人事部門責任者、人事関連サービスを提供するソリューション企業が一堂に会し、人事管理に関する最新の情報交換やネットワーキングを目的とした招待制のビジネスサミットです。
【イベント申込ページ】https://events.marcusevans-events.com/hr23h1-pr/
- カインズ、個人主体への転換に向けた新人事戦略「DIY HR(R)」を講演へ
株式会社カインズは、労働人口の減少や人生100年時代に向けた変化を背景に、自律型組織への転換に取り組んでいます。このたび同社の人事改革について、CHROの西田 政之氏が講演を行います。
西田氏は、同社の「DIY HR(R)」を掲げ、個人の成長・貢献意欲を生み出すことを目指しています。人事全員がエバンジェリストとなって進める制度改革により、従来の年功序列や終身雇用といったシステムから、個人の意志を尊重したキャリア設計への転換を推し進めています。
本講演では、西田氏が改革の背景や「DIY HR(R)」に込めた思い、進めている人事施策や今後の方向性について語ります。個人と組織が信頼を結び、共に成長できるキャリア自律型組織実現へのヒントをお届けします。
- 住友生命保険、「パーパスｘWILL」で未来に挑む人財・組織づくりに注力
住友生命保険株式会社は、現代社会の激しい環境変化に対応するため、2021年度に人財共育本部を立ち上げ、経営戦略と人材戦略を一体化させた取り組みを進めています。同社の高田社長自らが人財共育本部本部長に就任し、「人と紙の会社」から「人とデジタルの会社」への転換を目指し、職員のマインドセット変革に注力しています。また、個人の意思を尊重し、キャリアプランの支援や公募制度の拡大、シニア職員や女性職員の活躍にも取り組んでいます。
本サミットでは、人財共育本部事務局長である山田 哲之氏にご講演いただき、新たな時代に柔軟に対応し、未来に向けた挑戦を自律的に継続できる人財・組織づくりについてお話を伺います。人財共育本部を立ち上げた背景や、パーパスとWILLを一致させるための活動、そして会社が変革を目指す中、人事部門が果たすべき役割についてお話しいただきます。本講演を通して、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに注力し、持続的な成長を促すための人財戦略の真髄を紐解いていきます。
- オリックス生命保険、人的資本経営で企業価値向上に貢献
本サミットでは、 「企業価値を高める組織・人材マネジメントの思考と実践」の著者であり、オリックス生命保険株式会社の執行役員(人事・総務本部管掌 兼 コンプライアンス部管掌)を務める石田 雅彦氏が講演を行います。石田氏は、企業価値向上に必要な要素として、「戦略的人材ポートフォリオの実現」「人的リスクの適切な管理」「ダイバーシティ経営・健康経営」の三本柱を挙げています。
本講演では、石田氏が取り組んでいるオリックス生命保険での事例も交えながら、人的資本経営を実践するために企業が取り組むべき課題についてお話します。具体的には、「人的資本経営＝戦略的人材ポートフォリオのPDCAをまわすこと」「企業のサステナビリティに欠かせない、健全な危機感」「経営戦略と社員の双方を理解し、組織に化学反応を起こすこと」など企業価値の向上と経営目的の実現の秘訣をお届けします。
- イベント概要
第12回目となる『HR Japan Summit 2023』は、講演者20名、企業の人事部門の統括責任者、最先端の人事部門関連のサービスを持つソリューション企業が一堂に会し、2日間にわたり講演・ディスカッション・商談会、交流会などを通じて、人事業界における課題や解決策について議論をしていただく場です。
- 参加種類
・人事部門統括責任者
日本を代表する企業の人事部門責任者の方が対象です。講演、食事会、参加者同士のディスカッション、ソリューション企業とのミーティング等を通じて最新の知見を得るとともに新たな人脈の拡大に活用できます。
・ソリューション企業
人事関連のソリューションをもつ企業が対象です。参加されているトップ企業の人事部門の決裁権者と1対1で商談できる機会があります。
- 登壇者プロフィール
株式会社カインズ
執行役員 CHRO 兼 人事戦略本部長 兼 CAINZアカデミア学長
西田 政之氏
1987年に金融分野からキャリアをスタート。1993年米国社費留学を経て、内外の投資会社でファンドマネージャー、金融法人営業、事業開発担当ディレクター等を経験。2004年に人事コンサルティング会社マーサーへ転じたのを機に、人事・経営分野へキャリアを転換。2006年に同社取締役クライアントサービス代表を経て、2013年同社取締役COOに就任。その後、2015年にライフネット生命保険株式会社へ移籍し、同社取締役副社長兼CHROに就任。2021年6月より現職。日本証券アナリスト協会検定会員、MBTI認定ユーザー、幕別町森林組合員。
住友生命保険相互会社
人財共育本部事務局長
山田 哲之氏
1988年 住友生命に入社し、その後支社では 北大阪支社長、奈良支社長、栃木支社長、岡山支社長を歴任、その間、本社では人事部人事課 営業人事室長、教育部長、既契約サービス推進部長、法人総括部長、内部監査部 内部監査役を経て、2021年4月人財共育本部事務局長（人事部担当部長）、2023年4月 エグゼクティブフェロー兼人財共育本部事務局長に就任予定。
オリックス生命保険株式会社
執行役員 人事・総務本部管掌 兼 コンプライアンス部管掌
石田 雅彦氏
1986年東京大学法学部を卒業し日本長期信用銀行に入行。その後、内外金融機関数社を経て2020年12月オリックス生命保険株式会社に入社、現在に至る。人事経験通算 26 年。そのほか、銀行の法人/個人営業、外資生保の経営企画担当役員、証券会社の監査部長等の経験を有する。社会保険労務士、国家資格キャリアコンサルタント、日本証券アナリスト協会検定会員（ CMA ）、公認内部監査人 CIA ）。著書に「企業価値を高める組織・人材マネジメントの思考と実践」（2021年8月、金融財政事情研究会）がある。
■開催概要
【名称】HR Japan Summit 2023
【日程】2023年7月5日-6日(水・木)
【会場】ホテル椿山荘東京
【主催】マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド
■詳細は下記よりご覧ください
https://events.marcusevans-events.com/hr23h1-pr/
■お問い合わせ・申し込み
広報担当（福留）
Email:hitomif@marcusevansjp.com
■マーカスエバンズとは
マーカスエバンズ（marcus evans）は1983年の設立以来、戦略的意思決定に必要な最先端のビジネス情報をイベントにおいて提供しております。当社の誇るグローバルネットワークを駆使し、年間150以上のビジネスサミットを企画・運営・開催。日本支社では、マーケティング・IT・人事・知財・医療・製造業などのイベントを開催しております。
