具体的な施策として、デジタルビジネスに関する教育や、世界的なクラウドサービスであるアマゾン ウェブ サービス（以下、AWS(※1)）の研修を全新入社員に実施。今後デジタルビジネスに必要なスキル習得を早期に実現させ、DXを推進する人財育成を強化します。さらに、スタンドアローン型のVRゴーグルを１人１台貸与し、体感型のVRプログラムとメタバース上でのコミュニケーションを導入することにより、リアル研修以上の学習効果/緊密な交流を促します。
新入社員研修におけるDX教育の全体像 © TOPPAN INC.
■ 2023年度新入社員研修の新たな施策
・AWS研修を全新入社員に展開
デジタルビジネスに関する基盤知識の理解を促すのと同時に、大卒新入社員全員(約500名）に多くの自社サービスのプラットフォームとして採用しているAWSの研修とAWS認定資格受験を実施。今後のビジネスにおいて必須スキルであるクラウドに関する知識を早期に習得することで、凸版印刷のDXを強化します。
・スタンドアローン型VRゴーグルを活用した体感型研修
スタンドアローン型VRゴーグル（HTC社製VIVE Flow(※2)）を新入社員全員に貸与し、VRコンテンツを通じた体感型学習を実施。座学以上の学習効果を目指します。現地でも見ることができない体感型学習コンテンツとして、危険な箇所や機械オペレーターの目線で製造工程を体感できる「VR工場見学」のほか、唐招提寺・金堂の 研修用VR映像 コンテンツを用意し、完成当時の色彩や内部構造を体感できる「文化教養VR研修」などを実施予定です。さらに、新入社員一人ひとりを模したアバターを製作し、メタバース上で新入社員が交流することで、同期入社同士のネットワーク構築も目指します。
VRゴーグルを使用した体感型プログラム
VRゴーグルを使用した体感型プログラム
・ウェアラブルデバイスによるコンディション管理
新入社員が睡眠状況や運動を客観的に把握できるようウェアラブルデバイス（Fitbit(※3)）を導入。日々のコンディション管理を習慣化させ、一人ひとりの健康と生産性向上に繋げます。
コンディション管理のイメージ © TOPPAN INC.
■ 今後の目標
凸版印刷は今後、今回導入したVRゴーグルを活用した体感型プログラムやウェアラブル端末を活用したコンディション教育を、新入社員研修のみならず、各階層別研修や選抜リーダー研修にも導入していきます。
■ 2023年度大卒新入社員研修について
| 実施期間 | 2023年4月3日（月）～4月21日（金） （予定） |
| 対象者 | 凸版印刷およびグループ会社の2023年度定期大卒新入社員 （約500名） |
| 研修内容（予定） | ① 約20人に1人の割合で社員トレーナーを配置するサポート体制 ② 事前収録した動画を用いた凸版印刷に関する基礎知識などの研修 ③ ライブ配信セミナー ハーバード大学医学部・ソルボンヌ大学医学部 客員教授 根来秀行氏による「パフォーマンスアップに導く24時間の過ごし方」、DAncing Einstein社青砥瑞人氏による「ストレスマネジメント」「セルフマネジメント」 ④ ウェアラブルデバイス（Fitbit）とオリジナルアプリを用いたコンディション管理の実践 ⑤ 朝/昼/夕と、トレーナーや新入社員同士の交流を深めるライブコミュニケーション ⑥ 社会的課題解決に向き合うグループワーク ・障がいをもつアーティストが描く作品の付加価値を高める「可能性アートワーク」 ・被災地福島のケーススタディを用いた「あすびと福島プログラム(※4)」 ・テーマを基に情報収集し自身の考えを発表する「個人研究プログラム」 ⑦ DXの基礎知識と、AWS研修/認定資格受験および、最新テクノロジーの体感（ChatGPT） ⑧ 海外拠点との生配信によるグローバル研修プログラムVRゴーグルを活用した体感型研修プログラム |
※1 AWS
「Amazon Web Services」「AWS」はAmazon.com, Inc. またはその関連会社の商標です。
※2 VIVE FLOW
「VIVE FLOW」はエイチティーシー コーポレーションの登録商標です。
※3 FITBIT
「Fitbit」 は、米国およびその他の国における Fitbit LLC またはその関連会社の登録商標または商標です。
※4 あすびと福島
「あすびと福島」は一般社団法人あすびと福島の登録商標です。
＊ 本ニュースリリースに記載された商品・サービス名は各社の商標または登録商標です。
＊ 本ニュースリリースに記載された内容は発表日現在のものです。その後予告なしに変更されることがあります。
以 上
