令和4年7月に厚生労働省が発表した「外国人技能実習生の実習実施者（受入企業）に対する令和3年の監督指導、送検等の状況」によると、技能実習生の監督指導を実施した事業場の7割以上となる6,556事業場で労働基準関係法令違反が認められました。違反事項として多いものは【使用する機械等の安全基準（24.4％）】【割増賃金の支払（16.0％）】【労働時間（14.9％）】で、是正が認められない場合や悪質な事案は、使用者の刑事責任が問われ、書類送検されるケースもあります。
本セミナーでは、労働基準監督署長の経験を持つ八木 直樹氏をお招きし、全国の労働基準監督署が技能実習生の受入企業を送検した事例について解説します。
＜本セミナーは、このような方々におすすめです＞
・技能実習生を活用している、またはこれから活用を検討している企業担当者
・技能実習生の活用で課題を抱えている企業担当者
・技能実習生の活用企業で、自社が法令遵守できているか確認したい企業担当者
- セミナー概要
| 開催日時 | 2023年3月22日（水）15:00－16:00 |
| 参加費 | 無料 |
| 参加方法 | Zoom配信 お申込み完了後、別途「ブラウザ閲覧用URL」をメールでお送りします。 ▼お申込みはこちら https://willof-work.co.jp/corp/fo-seminar/fo-20230322/ |
| プログラム | 以下の内容についてお話します。 – 技能実習生受入企業の送検事例 – 技能実習生の雇用にあたり特に遵守すべき法令 |
- 登壇者
八木労務監査事務所所長/働き方改革日本株式会社代表取締役
特定社会保険労務士/労働衛生コンサルタント
働き方改革日本株式会社取締役
八木 直樹氏
昭和62年から愛知・埼玉・栃木・千葉労働局及び労働基準監督署に勤務。 この間、あらゆる業種・規模の3,000以上の事業場の労務管理、安全衛生管理、派遣労働者の受入、労働災害調査、労災補償等に関わる。さまざまな労働者（外国人を含む）からの相談受付、労使紛争の解決についても1,000件以上を経験。
■株式会社ウィルオブ・ワークについて
ウィルオブ・ワークは、販売やコールセンター、介護をはじめ、業種に特化した 「人材派遣」「業務請負」「人材紹介・紹介予定派遣」サービスを提供しており、業種に特化した教育活動を通して、専門性の高い人材ビジネスを展開しています。当社が掲げる『Chance-Making Company』のビジョンのもと、すべての人の可能性を信じ、あらゆる人の働く機会、そして多様な働き方も増やしていきたいと考えています。
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【会社概要】
社 名 ： 株式会社ウィルオブ・ワーク
本 社 ： 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設 立 ： 1997年1月
代 表 ： 代表取締役社長 告野 崇
資 本 金 ： 9,900万円
従 業 員 数 ： 3,545名(2022年3月末現在)
Ｕ Ｒ Ｌ ： https://willof-work.co.jp/
