「地域の人事部」事例勉強会と経済産業省事業説明会を2023年3月27日に開催します

Inquiry合同会社（新潟県新潟市、代表：山本一輝）が運営する「地域人事部アライアンスネットワーク」では、2023年3月27日に勉強会と経済産業省令和５年度「地域戦略人材確保等実証事業」説明会を開催します。

地域の人事部とは？

全国の地域企業では、人口減少による人材不足、採用／人材育成ノウハウの欠如、新卒の早期離職、事業継承者の不在、求職者とのミスマッチ、高齢化に伴うDX対応の遅れなど、数多くの困難な問題を抱えています。

こうした問題を一社ごとに個別解決するのではなく、地域ぐるみ・まちぐるみで面的に対応すべく全国で立ち上がった取り組みが「地域の人事部」
です。

自治体や商工会議所等と協働しながら、地域課題に応じて企業の採用支援、産官学によるコンソーシアム、合同での社員研修、外部人材とのマッチング、インターンシップのコーディネート、学校でのキャリア教育など団体ごとに様々な活動に取り組まれています。

地域人事部アライアンスネットワーク（Regional HR Alliance Network）とは？

全国で続々と立ち上がっていく「地域の人事部」の取り組みですが、それぞれに専門性や強みが異なりエリアも違うからこそ、シェアを奪い合う競合の関係
ではなく、互いの強みを補完し新たな価値を生み出す共創の関係
が可能ではないかと考えました。

Inquiry合同会社代表の山本が発起人となり、関係団体に声をかけ2022年4月１日に設立。2023年2月末時点で12団体が加盟
し運営を行っています。

加盟団体でのオンラインミーティング

この1年間で各団体の知見を共有する事例勉強会の他、団体同士で協力して事業を行うなどの事例も生まれてきました。

蓄積された知見を一般の方、これから地域の人事部立ち上げたいと考える方向けに提供すべく、現在チャットツールを活用したオンラインコミュニティも運営しています。

2023年度の活動では事例勉強会の定期的な開催に加え、全国の「地域の人事部」団体の事例と知見をまとめたレポートの制作発行
、各団体の拠点地域で先進的な取り組みを学びつつ交流を深める視察旅行企画を予定しています。

※団体の詳細はこちらよりご覧ください

地域人事部アライアンスネットワーク

地域人事部アライアンスネットワーク（RAN）は、各地で立ち上がった「地域人事部」の取り組みを繋ぎ、地域の人に関する問題を包括的に解決する互助団体です。

「地域の人事部」の事例を学ぶ勉強会

2023年度1回目の勉強会では、大阪府八尾市でものづくり企業を対象とした人事部の「協働化」を目指し活動してこられた株式会社タカヨシジャパン代表取締役の髙島氏より事例共有をしていただきます。

八尾市の産業と企業の現状の他、海外に法人を設立・工場を運営されており、外国人材の採用にも取り組まれてきた取り組みの詳細を伺います。

髙島小百合氏
（株式会社タカヨシジャパン　代表取締役）

1976年、大阪府八尾市生まれ。町工場が集まる街、東大阪市にて育つ。
小学生から活発で、中学ではバスケットボール部、高校では水泳部に所属。高校1年生の時に交換留学生として、1年間アメリカ合衆国カリフォルニア州の公立高校に単身で留学。大学時代にミュージカルの世界に魅了され、劇場に足しげく通う。劇団四季の創設者浅利慶太さんの理念に傾倒し、劇団四季に入社。関西公演本部、名古屋公演本部に所属し、法人営業、公演・劇場運営、10万人の会員組織向け企画など、公演の運営に携わる。
2006年、父が経営する高由金属株式会社に入社、金属加工業の生産管理、品質管理責任者などを担当しながら社内改革に取り組む。2012年、ベトナムに現地法人設立に伴い、ベトナム工場経営を担当。
2018年、高由金属株式会社のベトナム管理部門を独立させ株式会社タカヨシジャパンを設立。代表取締役に就任。