本イベントでは、特別ゲストとして株式会社GENDA 代表取締役社長 申真衣さんと、元TBSアナウンサーでsetten株式会社 代表取締役 笹川友里さんをお招きし、パネルディスカッションを開催。人気雑誌「VERY」モデルとしても活躍されるお二人に、ご自身のキャリアや人生の考え方について伺い、参加者にエールを送っていただきました。
そのほかにも、日本M&Aセンターグループの役員や現場社員が登壇しそれぞれの立場からダイバーシティ＆インクルージョンへの考えを発信しました。
日本M&Aセンター三宅卓社長は、「会社として、多様な人材が活躍しやすい働き方や制度を構築したい」と述べ、自身のこれまでの経験も踏まえながら、企業のD&I実現のために必要な意識改革について力説しました。
「D&Iについて語る異色講演」と題した、日本M&Aセンターホールディングス 竹内美奈子社外取締役と、日本M&Aセンター 鈴木康之営業本部長によるディスカッションでは、なぜ企業にとってD&Iが昨今注目されているのか、そして会社としてD&Iを推進していくうえでのポイントを語り合いました。
イベントには200人弱の社員が参加し、D&Iに取り組む重要性や、キャリア形成について考えを深める一日となりました。
イベントレポートはこちらから
https://www.nihon-ma.co.jp/columns/2023/x20230303-2/
日本M&Aセンター女性活躍推進プロジェクト
https://recruit.nihon-ma.co.jp/work/project7/
ダイバーシティ＆インクルージョンBOOK
https://recruit.nihon-ma.co.jp/img/project7/book-diversity_inclusion2022-2023.pdf
【株式会社日本M&Aセンター】
株式会社日本M&Aセンターは、M&A仲介業のリーディングカンパニーとして、「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する」ことを企業理念とし、創業以来累計7,500件を超えるM&A支援実績を有します。会計事務所・地域金融機関・メガバンク・証券会社との連携も深めており、事業承継やM&Aに関する相談機会の創出を加速し、マッチングを強化しています。国内7拠点、海外5拠点（日本M&Aセンターホールディングスの現地法人含む）を構えています。
