リニューアル後は「強化したい階層」を重点的に育成できるよう階層別の設計となり、これまで以上に各階層に必要不可欠なスキルの体得と実践力の向上に寄与するサービスへと進化いたします。(*1日本マーケティングリサーチ機構調べ)
近年、即戦力を求める企業のニーズが増長し、研修に対する効果や効率が以前にも増して強く求められるようになりました。こうしたニーズの背景には、企業を取りまく環境や求められる価値観が変わり、企業はこれまで以上に「高度な仕事」が必要になっていること。一方で、労働力不足の深刻化や、働き方改革により生産性の向上が求められ、社員育成が追いついていないことなどがあげられます。結果として多くの社員がスキル・知識を体得できていないまま難易度の高い仕事に取り組まなければならない状況がうまれ、社員の「閉塞感」や「メンタルの不調」、最終的には「早期離職」を引き起こすリスクをはらんでいます。
「Biz ACTION Program」はこうした企業のニーズに応え、短時間・短期間の研修で社員の行動変革を起こし、現場で戦力として活躍できる人材に育成することまでを担えないだろうか、という想いのもと2020年にサービス提供を開始いたしました。「Biz ACTION Program」は、「現場の上司や育成担当者」に代わり、「現場でやり切れない社会人にとって必要不可欠な根幹スキル（図１参照）の育成・指導業務」を補完することをコンセプトにしています。
▼図１ 高度な仕事に挑むうえで必要不可欠な「根幹スキル」の全体像
研修のテーマは、現場の社員が課題に感じやすい日常業務とリンクする内容を豊富に用意。プログラムは1つのテーマに対して、1カ月に1回3時間の研修を3カ月連続で実施します。集中的に学習することで、効率的なスキル体得を導くことができます。また、演習・ロールプレイングなどの実践的なアウトプットを中心とした研修内容であることや、研修で得た学びをプログラム期間内に実務で取り組む「実践課題」が出るなど、選択したテーマを実際に「現場で戦力として活躍できる」まで繰り返し実践する点が特徴です。（図2参照）
▼図2 実務と連動し、着実に実践力を高めることができる連続型プログラム
利用人数に応じた定額制研修のため社員一人ひとりが体得したいスキルを自由に選択できる点も好評いただいております。実際にサービスを利用した企業からは「3時間×3回の研修で思考し続けたので、かなり鍛えられた」「受講した社員が、これまでにない視点での言動・行動が徐々に増えていくのを感じた」「他社のOJT担当者とのワークを通じて、自分のOJTに関する悩みを解決でき、研修後には部下との接し方や、言動・行動に変化が生まれた」といった声が寄せられています。
また、研修前後の学習環境が整っていることも実践力の向上と定着を実現する重要な要素です。事前・事後の学習用コンテンツに、「Biz ACTION Program」と連動したテーマや関連した知識を学ぶことができる集合型研修サービス「Biz CAMPUS Basic」や動画配信型研修「Biz CAMPUS Online」、ライブ配信型研修「Biz CAMPUS Live」をご用意しています。連続型研修と組み合わせることでより深い知識理解とスキル体得を導きます。
集合型研修サービス「Biz CAMPUS Basic」の詳細はこちらから
https://www.learningagency.co.jp/service/bcb/
オンライン動画配信型研修サービス「Biz CAMPUS Online」
オンラインライブ配信型研修サービス「Biz CAMPUS Live」の詳細はこちらから
https://www.learningagency.co.jp/service/bcol/
■より重点的な階層別の育成が可能に！2023年3月にサービスリニューアル
これまでも「Biz ACTION Program」は階層別にテーマを設定し、その中から取り組む課題を選択いただくことが可能でしたが、2023年3月からはより一層重点的な階層別育成を実現するため、３つの階層別サービスへと進化いたします。（図3）
▼図3 階層別の設計へとリニューアル
今回のリニューアルにより「Biz ACTION Program」はこれまで以上に受講生同士が互いに刺激しあい、変化・成長を生み出す環境を提供することが可能になります。同じ課題を持つ同じ階層の受講生とグループワークに取り組み、お互いにフィードバックを行う環境は、受講生の自発的な学びを醸成し、課題や改善点の自己認識や新たな視点での気付き・学びの獲得につながります。
研修前後の学びも、階層別にテーマ設計を行うことでより重点強化が可能になります。また、当社の経験豊富なコンサルタントが計画立案から研修前の動機付け、さらに研修後のフォローまでサポートいたします。定期的な学習習慣が身についていない新入社員・若手社員に「課題提出のリマインド」を行う、日々の業務に追われがちな管理職層には「学習の意義や重要性」を理解いただくよう働きかけるなど、階層別に長期的・継続的な社員育成ができるよう支援いたします。
「Biz ACTION Program」について
■Web フォーム：https://www.learningagency.co.jp/form/co_contact_new_input.html
■お電話：03-5222-5111（代表）
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株式会社ラーニングエージェンシー 当社は、設立以来、定額制集合研修 「Biz CAMPUS Basic」、ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、10万人以上が受検するビジネススキル診断テスト 「Biz SCORE Basic」など、人と組織の成長を支援する業界初*、特許取得のサービスを多数開発・提供しています。「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナー®として、お客様に長く貢献してまいります。 *Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge（For Freshers）は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basicはシタシオンジャパン調べ 代表取締役社長 眞﨑 大輔 |
