公募情報ページ：https://www.public.or.jp/project/f0158
- ■本基金の内容と課題背景
障害者の就労⽀援の現場では、
・障害者雇⽤率は未だに低い状態。社会参加や⾃⼰実現という意味で改善の余地がある
・収⼊⾯でも極めて低い⽔準にとどまり、⾃⽴して⽣活するには不⼗分
⼀⽅、労働市場全体では
・コロナ禍により2022年10⽉の完全失業者数は 約178 万⼈。潜在的失業リスクを抱えた休業者は 約200 万⼈
・シングルマザーや外国⼈などはより深刻な状況下に。収⼊が保障された上で次の就労を考える機会がほとんどない
という課題があります。
東京海上日動キャリアサービスは、「『働く』を求める人へ幅広く『働く』を提供する」ことを同社の存在意義として、事業活動を展開しています。本基金では、全ての⼈が⾃分で職業を選ぶことができる社会、働く権利を保障される社会を⽬指し”『働く』を求める人”の「働きたい」にかけ橋をつくるため、様々な理由で働くことに困難を抱える方々の就労を支援し、社会問題の解決や新たな仕事のあり方を目指す就労支援団体を支援しています。3年間の助成対象事業の中で、従来の就労支援制度の根本原因を解決するような革新的でチャレンジングな取り組みを応援していきます。
- ■第3回公募概要
・支援対象：障害者への就労支援（障害者総合支援法に基づく事業を含む）を行う団体（法人）、および生活困窮者、若者、シングルマザー、児童養護施設出身者、外国にルーツを持つ者など様々な理由で、就業に困難を抱える人々を対象に就労支援を行う団体（法人）
・助成金額：１団体あたり500万円を上限
（ただし、申請団体が求職中の利用者に賃金や業務委託費を支払う場合や、利用者の職業訓練中または就労達成時に給付金や奨励金を支払う場合は800万円まで上限を引き上げる）
・支援団体数：9団体程度・申請期間：2023年1⽉5⽇〜2023年1⽉31⽇17:00まで
- ＜参考情報＞
公益財団法人パブリックリソース財団 （https://www.public.or.jp/）
2000年に非営利のシンクタンク、NPO法人パブリックリソースセンターとして発足し、NPO など非営利事業体のマネジメント強化、SRI（社会的責任投資）にかかる企業の社会性評価やCSRの推進支援、そしてオンライン寄付をはじめとする寄付推進事業などを展開。2013年1月、これらの成果と蓄積を踏まえ、「誰かの力になりたい」という人びとの志を寄付で実現するために、個人や企業の資金力を社会的事業への投資につなぐ寄付推進の専門組織「公益財団法人パブリックリソース財団」として新たにスタート。「意志ある寄付で社会を変える」ことをミッションに、テーマ基金、オリジナル基金、遺贈など様々な寄付の方法を提供し、人生を豊かにする寄付、未来を切り拓く寄付の仕組みづくりに取り組む。2021年度は、コロナ禍や物価高騰、難民問題や生活困窮者への支援など多様な局面において基金を創設し、幅広い支援を行っている。
