１． 背景・目的
近年、企業の人手不足・倒産などの問題が深刻化しはじめており、超高齢社会を迎えることによる「2025年問題」は、雇用や医療、福祉といったさまざまな分野へ多大な影響を及ぼすことが予想されています。
本セミナーでは、変容する労働市場・人材不足における課題解決の実践すべきアクションについて、具体的な事例を交えながらご紹介します。
２．セミナー概要
（１）テーマ：「迫り来る『2025年問題／2025年の崖』にどう立ち向かいますか？
変容する労働市場・人材不足のいま 企業が採るべき対策とは」
（２）開催日時：2022年11月29日（火） 14：00～15：00
（３）参加費用：無料
（４）定員：85名（先着順で定員になり次第締め切らせて頂きます）
（５）参加方法：オンライン配信（配信方法：Microsoft Teams・視聴方法等詳細はお申込者に別途ご連絡致します）
講師：NTT東日本 千葉事業部 パートナービジネス部 篠原 裕一
（１）講演内容：
①目前に迫る「2025年問題」
②人材不足が引き起こす現場の問題
③企業が採るべき対策
④人材不足に打ち勝つ企業の具体事例
３．セミナー申込方法
（１）申込方法：Ｗｅｂ申込（下記URLもしくは、QRコードから申込を受け付けております）
※お申込は法人のお客様に限らせていただきます
申込フォームURL：https://info.bizdrive.ntt-east.co.jp/nttchiba_webinar1110
（２）申込期限：2022年11月28日（月） （先着順で定員になり次第締め切らせて頂きます）
（３）その他：視聴方法等詳細はメールにてお申込者に別途ご連絡致します
４．セミナーに関するお問い合わせ先
ＮＴＴ東日本千葉事業部パートナービジネス部 セミナー事務局 Mail：webiner_cbpb-ml@east.ntt.co.jp
