本記事のテーマは、“高収益・高成長のエンジン「3つのキーワード」とは。社員の能力を最大化する「武器」をすべて解き明かす“です。CEO北村、及び活躍する3人の若手コンサルタントが、当社ならではのキャリアの描き方、学び方、制度や仕組みについてお話ししました。
社会・業界の変化が加速する中、価値あるコンサルティングサービスを提供するために、当社では人材育成に力を入れています。若手社員が自社の経営にかかわることができる「Young Board」、社内の組織改善などに取り組む「施策コミュニティ」等、他社にはない独自の取り組みにより、自律的に幅広いキャリア形成ができるように制度設計しております。
また、今回の別冊に併せ、「未来を創る、10人のコンサルタントたち -Interviewed by Forbes JAPAN-」 というタイトルの動画を展開。コンサルティングが秘める可能性、コンサルティングで創る社会について等をテーマに、当社の若手コンサルタント2名が登壇しております。こちらも併せてご高覧ください。
動画リンクhttps://youtu.be/lBidqmoEIzk
■ライズ・コンサルティング・グループについて（http://www.rise-cg.co.jp）
ライズ・コンサルティング・グループは、日本の再生のために「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングサービスを提供し、顧客の「次の未来の創造」に貢献し続けます。「Hands-on Style」「Scopeless」「More than Reports」「Professional」の４つの特徴を持つ課題解決アプローチを用いて、日本を代表する様々な業界の企業様に対し、NewTech、デジタル、Fintech、新規事業、海外進出、M&A、業務改革、PMOなどの幅広いご支援を行うことで、顧客の「Produce Next」に貢献しております。
会社名：株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
所在地：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
設立：2012年2月
代表者：代表取締役社長CEO 北村俊樹
