HRX2022 は人事・バックオフィス分野のエキスパートが一堂に集う総合展示会です。会期中、ミキワメのブースでは、コンサルタントも参加しており、実際にデモを閲覧しての機能説明にとどまらず、性格検査をお試しいただくことも可能となっております。また、従業員のウェルビーイングを向上し、休職・離職を防ぐ「ミキワメ ウェルビーイング」の1ヶ月無料トライアルも期間限定でブースにて案内いたします。
さらに開催1日目には、セミナー会場にて弊社サービス「ミキワメ」の設計責任者であり、臨床心理士の佐藤が登壇し、職場でのウェルビーイングを実現するための考え方をご紹介いたします。
「集める」段階から「選び」、「活かし」、「社員の幸福を実現する」というHRに関わるすべての領域にてサポートが可能となるため、ぜひミキワメのブース・セミナー会場へお立ち寄りください。
- ミキワメのブース概要
イベント名：HRX2022
会期：2022年10月26日(水)～28日(金) 10:00～17:00
会場：東京ビッグサイト 西展示棟
構成展示会名：HR-Tech EXPO
小間番号 : W2-I10
主催：一般社団法人日本能率協会
展示会URL：https://www.jma.or.jp/hrx/
- ミキワメとは
「ミキワメ 適性検査」は、スマホやPCから回答できる10分の性格検査を受検することで、人の性格を明らかにし、採用するべき人物かどうかをひと目で確認することができる適性検査クラウドです。社員に検査を行うことで、活躍している人・活躍できていない人、定着している人・していない人の性格像を明らかにすることができます。この性格像と採用候補者の性格を比較することによって、採用するべき人物かどうかを判別します。
詳細は、サービスサイトをご参照ください。
https://mikiwame.com?data=pr1012
「ミキワメ ウェルビーイング」は、スマホやPCから2分で完了するコンディションアンケートに、社員が定期的に回答することで、組織と個人のメンタルのコンディションを可視化することができます。事前に10分の性格検査を受けていただき、個々の性格に合った質問項目が表示されるため、性格の違いによる結果の出方の違いを防止することができます。また、社員一人ひとりのメンタルのコンディションと性格を踏まえて、本人の性格に合った状態を改善するためのアドバイスを提供します。また受検者本人にもアドバイスを提供し社員の自律自走を支援します。
詳細は、サービスサイトをご参照ください。
https://mikiwame.com/well-being.html?=data=pr1012
- 出展者セミナー登壇
10月26日（水）14:00-14:30 西2ホール 出展者セミナー会場にて、弊社の佐藤がセミナーを実施します。
【テーマ】
臨床心理士が語る「職場のウェルビーイングの実現に向けて」
仕事にやりがいを感じて取り組み、幸福感を持続的に経験するというウェルビーイングな状態は、誰もが本来的に求めるものです。一方で、他者から押し付けられる幸福や、幸福を目指す機運は、疲弊をもたらすものにもなりかねません。 ミキワメでの調査研究と、サーベイを利用して従業員をサポートするリアルな現場から見えてきた課題感に基づきながら、職場で一人ひとりがウェルビーイングな働き方を実現するために意識すべきポイントや共通認識についてお話しいたします。
【登壇者】
佐藤 映
株式会社リーディングマーク
プロダクト企画室 組織心理研究所 所長 兼 組織開発事業部 シニアコンサルタント
臨床心理士・公認心理師。京都大学大学院教育学研究科博士後期課程単位取得退学。修士（教育学）。京都文教大学で教鞭をとった後、2020年にリーディングマークに入社。「ミキワメ」の性格検査、ウェルビーイングサーベイの設計責任者を務める。
- 運営会社について
会社名：株式会社リーディングマーク
代表者：代表取締役社長 飯田 悠司
所在地：〒105-0014 東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
設立：2008年1月
URL：https://www.leadingmark.jp/
事業内容：「Personality Tech」を通じたHR事業
-⾃社で活躍できる社員を10分間でミキワメる「ミキワメ 適性検査」https://mikiwame.com?data=pr
-社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることでウェルビーイングを実現「ミキワメ ウェルビーイング」https://mikiwame.com/well-being.html?data=pr
-⽇本最⼤級の優秀層就活⽀援サービス「ミキワメ 採⽤⽀援（旧レクミー）」https://www.recme.jp/
-会員制の就職活動⽀援プログラム「NEXVEL（ネクスベル）」http://nexvel.co.jp/
-適性検査、⼈事、採⽤などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」https://www.recme.jp/lab/
