コロナ禍を経て働き方が変化する中、ヴィスも「デザイナーズオフィス」単体の事業から、働き方や働く環境を含めたコンサルティングを行う「ワークデザイン」へ事業を拡大しています。
現在のロゴは2004年より開始したデザイナーズオフィス事業のロゴを社名ロゴと併記する形で使用しており、「ワークデザイン」を表現する新たなシンボルを必要としていました。
新しいロゴやコンセプトの策定にあたっては、社内有志メンバーと外部コンサルタントによる「みらいデザインプロジェクト」を結成し、複数回のワークショップやクライアントへのインタビュー実施を経て決定しました。
新ロゴのもと、ブランド価値向上を図るとともに、理念でもある「はたらく人々を幸せにし、幸せがふくらんでいく世界の実現」を目指して進んでいきます。
なお、2023年4月より新しいコーポレートロゴを使用します。
- コーポレートロゴのデザインについて
パーパス「はたらく人々を幸せに。」のもと、ヴィスが「人」を中心に「はたらく」の新たな形を切り開き、はたらく一人ひとりが自分らしく輝く世界をロゴで表現しました。
「 vis 」中心の文字「 i 」に特徴を持たせており、「 i 」のドットを右上にシフトさせました。これを “ Leading dot ” と称し、世の中の常識を違う角度から見つめ、一歩先を見据えた新しい視点を生み出し、「はたらく」の未来を創造することを表しています。
カラーは、存在感があり、堂々とした印象、そして先進性を感じさせるグレーを使用しています。
- 新たなフィロソフィーへ
事業拡大に伴い、2008年の作成以来大きく変更していなかったクレドも刷新。
従前のフィロソフィー「はたらく人々を幸せに。」は、言葉をそのままにPurpose（パーパス｜存在意義）としました。
さらにコンセプト・ビジョン・ミッション・バリュー等は、「Ambition（アンビション｜目指すゴール）」、「Values（バリューズ｜価値観）」にまとめ、22項目からなる「CREDO（クレド｜約束）」も計15項目に変更。
全体を新「フィロソフィー」とし、「ワークデザイン」を通してはたらく人々を幸せにする決意や想いを表現しました。
パーパス・アンビション・バリューズは毎朝全メンバーで唱和しており、ヴィスメンバー全員がこれを意識する機会をつくっています。
■フィロソフィー詳細はこちら
https://vis-produce.com/index.php?category=company&filename=credo
- ヴィスについて
「はたらく人々を幸せに。」
株式会社ヴィスは、「はたらく人々を幸せに。」というパーパス（存在意義）のもと、“はたらく”をデザインするワークデザインカンパニーです。コンサルティング、ワークスタイリング、ブランディングを通じて継続的に企業価値向上の実現をサポートします。
実績：デザイナーズオフィス実績 累計7,000件以上（2022年3月末現在）
【会社概要】
社名：株式会社ヴィス
代表者：代表取締役会長 中村 勇人 代表取締役社長 金谷 智浩
事業内容：コンサルティング、ワークスタイリング、ブランディング（デザイナーズオフィス）事業
設立：1998年4月13日
事業所：東京オフィス、大阪オフィス（本社）、名古屋オフィス
▽URL
デザイナーズオフィスサイト：https://designers-office.jp
コーポレートサイト：https://vis-produce.com
「The Place（ザ プレイス）」：https://theplace.co.jp
「ココエル」：https://cocoyell.jp
