りらいあコミュニケーションズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 網野孝、以下、当社）は、夏季のクールビズ、スーパークールビズの導入やノーネクタイ等ビジネスカジュアルの通年実施など段階的に環境や従業員の働きやすさに配慮した施策を行ってまいりましたが、より一層の推進を図るため、2022年10月1日よりTPOに応じて従業員が服装を自由に選択できるドレスコードフリーとすることをお知らせします。
業務中の服装を自由化することで環境負荷の軽減を図る他、従業員の自由な発想や、階層や垣根のないオープンコミュニケーションを促進させることで、従業員が多様性を尊重し、チャレンジ精神を持ちやすい環境をつくります。ご来社いただく皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。
今後も、当社で活躍する従業員一人ひとりが能力を十分に発揮することで、個人・組織・グループとして成長を続け、社会に貢献してまいります。
■ドレスコードフリーの概要
実施開始日：2022年10月1日（通年実施）
実施内容 ：従業員の判断により服装を原則自由
適用範囲 ：当社執務室内（本社、支社支店、当社オペレーションセンター）の勤務者
■当社のダイバーシティー＆インクルージョンへの取り組み
当社では、働き方改革をはじめダイバーシティー＆インクルージョンを推進し、柔軟な働き方を実現することで、多様な人材が長期にわたり活躍し続けられる環境の整備に取り組んでいます。
詳細はこちらをご覧ください。
https://www.relia-group.com/csr/social/diversity/
以上
【りらいあコミュニケーションズ株式会社について】
1987年設立のBPO(Business Process Outsourcing)サービス会社です。全国30カ所以上にオペレーションセンターを配置し、グループ全体で３万人を超えるスタッフがコンタクトセンター、バックオフィスなどの顧客接点周辺のBPOサービスに従事し、国内主要企業向けにサービスを提供しています。東証プライム上場（証券コード：4708）。
https://www.relia-group.com/
【問い合わせ先】
コーポレート・コミュニケーション部
岩本、坂井
03-5351-7200（代表）
