選ばれる組織は「キャリアが築ける」組織! 人的資本の最大化に向けたデータの活用方法や、多様な社員にマッチしたキャリアの支援と、キャリアが築ける組織のつくり方に関するセミナーを9月27日に実施

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人材育成・組織開発サービスを提供する株式会社NEWONE(本社:東京都千代田区 代表取締役:上林周平、以下NEWONE https://new-one.co.jp/)は、《第4回》NEWONEキャリアライブ「キャリアが築ける」組織のつくり方 と題したセミナーを実施いたします。

https://new-one.co.jp/seminar/careerlive4/

働き方や労働観が多様化する現代において、「組織」と「個人」のあたらしい関係が求められています。
企業は「より魅力的な組織づくり」を、
個人は「組織に依存しないキャリア形成」が必要となってきました。

このような背景の中で、社員一人ひとりのキャリア自律を支援する方法や、スキルの可視化ジョブ型雇用の導入など、今多くの企業では多様化する社員に合わせた魅力的な組織づくりへの転換がはじまっています。

また昨年から急速に注目が高まっている「人的資本」の開示に向けた人材データの活用や、教育制度について、抜本的な見直しが行われています。

今回のセミナーでは、株式会社S P総研 代表取締役で人的資本経営運用スペシャリストでもある民岡氏と、
人材管理システムの「スキルナビ」を運営する株式会社ワン・オー・ワン 代表取締役の矢野氏をお迎えし、
人的資本の最大化に向けたデータの活用方法や、多様な社員にマッチしたキャリアの支援と、キャリアが築ける組織のつくり方について、具体的な取り組みや事例を交えお伝えいたします。

以下のような課題感をお持ちの企業人事の方、経営者の方、ぜひご参加下さい。
・人的資本の開示に向けて、社員のキャリア教育を検討している
・ジョブ型雇用など、多様な社員のキャリア支援のヒントを得たい
・スキルの可視化など社員のデータをうまく活用する方法を知りたい
・選ばれる組織づくりに向けたポイントを知りたい
・社員のエンゲージメントを高め、組織力を最大化したい
・仕事に前向きに取り組む社員を増やしていきたい
 

  • 《第4回》NEWONEキャリアライブ 「キャリアが築ける」組織のつくり方

◆開催概要
《日時》2021年 9月 27日(火) 開始:14:30〜 16:00(終了予定)
《視聴方法》「Zoomウェビナー」と「YouTube」でライブ配信を予定しています。
 ※お申込みの方へ開催の2日前までに視聴アドレスをご案内いたします
《料金》無料
《定員》200名
《協力会社》株式会社ワンオーワン
​《お申込み》https://new-one.co.jp/seminar/careerlive4/

◆当日のスケジュール
14:30-14:45 オープニング
 
株式会社NEWONE マネジャー 小野寺 慎平
14:45-15:10 各社取り組みのご紹介
15:10-16:00 パネルディスカッション「キャリアを築ける組織のつくり方」
 株式会社S P総研 代表取締役 & 人事ソリューション・エヴァンジェリスト 民岡 良氏
 株式会社ワンオーワン 代表取締役 矢野 茂樹氏
 株式会社NEWONE 代表取締役 上林 周平
 モデレーター:株式会社NEWONE 小野寺 慎平

※内容は一部変更になる可能性がございますので、予めご了承ください
 

  • 株式会社NEWONE 会社概要

「他にはない、新しい(new one)価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を提供。Softbank、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多数の企業様の支援を実施しています。
・所在地:東京都千代田区隼町2-19-4F
・設立日:2017年9月1日
・代表者:上林周平
・事業内容:コンサルティング、企業研修・組織開発等
・URL:https://new-one.co.jp/

<エンゲージメント向上チーム支援ツール「Cocolabo」>
Cocolaboは、強いチームを作るためのチームビルディングツールです。エンゲージメントの高いチーム作りを支援します。 「チームと人」「仕事と人」「人と人」をつなげることで、高い成果を出すとともに、このチームにいてよかったとメンバーが心から思えるチーム作りを支援します。
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【本件に関する企業様からのお問い合わせ先】
https://new-one.co.jp/contact/

【本件に関する報道関係者様からのお問い合わせ先】
株式会社NEWONE 広報担当:澤野、小泉
TEL:090-6014-2334 / FAX:03-6261-3515 / E-Mail:pr@new-one.co.jp

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