ギブクリエーション、HITACHI AGENT AWARDにて「応募決定率No.1」を2年連続受賞。TOP10エージェントの中で決定率の最高評価を獲得

　ギブクリエーション株式会社は、株式会社日立製作所が主催する「HITACHI AGENT AWARD」において、2年連続で「TOP10 AGENT 応募決定率第1位」を受賞しました。

　本アワードは、日立製作所のキャリア採用支援において顕著な成果を収めたエージェントのみが招待を受ける選抜制のアワードです。招待されたTOP10エージェントの中でさらに「応募から内定に至る決定率」が最も高いエージェントとして評価され、2年連続で第1位を受賞しました。

■ 日立製作所が採用パートナーに求める水準

　日立製作所は、創業以来100年以上にわたり社会インフラに関わる事業を通じて進化を続け、現在は社会やお客さまの複雑な課題を解決する「社会イノベーション事業」をグローバルに展開しています。

　IT（情報技術）、OT（運用・制御技術）、そして幅広いプロダクトを併せ持つことを最大の強みとし、デジタルの力で複数の事業の強みを統合・インテグレートすることで、世界中の複雑な社会課題を解決する企業へと進化しています。エネルギー、交通、ヘルスケア、AI、スマートシティなど領域は多岐にわたり、求められる人材の専門性と多様性もそれに比例して高くなります。

　日立の採用では「社会への貢献」という企業理念に共感し、変革を恐れず一人称で行動を起こせる人材を求めており、採用パートナーにも候補者の志向・価値観・専門性を深く見極める高い水準が求められます。招待制TOP10という限られたパートナーの中で2年連続No.1を獲得したことは、当社の支援品質がその水準を継続的に満たし続けてきたことが、2年連続受賞という結果として現れています。

■ 2年連続No.1の背景

　日立製作所のように多領域・多職種にわたる組織では、候補者の経験と求人要件の単純なマッチングでは内定につながりません。ギブクリエーションは以下3点の取り組みにより、2年連続で最高評価を実現しています。

1. メーカー領域への深い専門知識

   • 日立の沿革・事業構造・技術領域を深く理解した上で、各ポジションが本質的に求める人材像を見極める

2. 求職者の志向と求人要件のマッチング精度

   • 職務経歴書に表れないキャリア志向・価値観・動機を引き出し、転職後の活躍まで見据えた候補者を選定

3. 企業・候補者双方へのスピードと信頼の両立

   • マーケット動向と候補者の深層志向を的確に整理し、双方へのコミュニケーションの質とスピードを担保

　2年連続で同評価を獲得し、採用および転職における支援において市況感に左右されない再現性の基盤が構築されています。

■ ギブクリエーション株式会社について

　ギブクリエーションは、日本のメーカー産業に特化した人材紹介会社です。企業・求職者の双方を専任コンサルタントが担当する「両面型支援モデル」を軸に、採用戦略の立案からオンボーディングまでを一貫して支援しています。日立製作所をはじめ複数の大手メーカーから毎年受賞実績を重ねており、マッチング精度とサービス品質において、客観的な指標でも業界トップクラスの評価を継続的に獲得しています。

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