当社グループでは、「阪急阪神ホールディングスグループ サステナビリティ宣言」に基づき、ESGに関するさまざまな取組を推し進めています。具体的には、サステナブル経営の重要テーマとして「環境保全の推進」や「一人ひとりの活躍」などを掲げており、カーボンニュートラルに向け温室効果ガスの排出量の削減や環境配慮型建物（グリーンビルディング）の拡大、また従業員がいきいきと活躍できるようダイバーシティや健康経営の推進などに取り組んでいます。
今後も、事業を通じてさまざまな社会課題の解決に努め、企業価値の向上、ひいては持続可能な社会の実現を目指してまいります。
＜銘柄に選定された投資指数の概要とロゴマーク＞
■FTSE Blossom Japan Sector Relative Index
グローバルなインデックスプロバイダーであるFTSE RussellのESG評価に基づいて、業種内でESGの評価が高い日本企業により構成される指数。
https://www.ftserussell.com/ja/products/indices/blossom-japan
（※）FTSE Russell（FTSE International LimitedとFrank Russell Companyの登録商標）は、第三者調査の結果、阪急阪神ホールディングス株式会社が、FTSE Blossom Japan Sector Relative Indexへの組入れの要件を満たし、本インデックスの構成銘柄となったことを証します。
グローバルなインデックスプロバイダーであるFTSE Russellが策定したFTSE Blossom Japan Sector Relative Indexは、ESG（環境・社会・企業統治）に関して優れた対応を行っている日本企業のパフォーマンスを測定するために設計されたもので、サステナブル投資を行うファンドなど、さまざまな金融商品の開発・評価に広く利用されています。
■MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数
米国の大手金融サービス企業であるMSCI社のESG評価（最上位ランクのAAAから最下位ランクのCCCまでの7段階）に基づいて、業種内でESGの評価が相対的に高い日本企業により構成される指数。
https://www.msci.com/msci-japan-esg-select-leaders-index-jp
■MSCI日本株女性活躍指数（WIN）
MSCI社が、女性の雇用・昇進などに関するデータやダイバーシティの取組に関する開示情報をベースに、性別多様性の観点から算出したスコアに基づいて、業界をリードしている日本企業により構成される指数。
https://www.msci.com/msci-japan-empowering-women-index-jp
■S&P/JPX カーボン・エフィシェント指数
S&Pダウ・ジョーンズ・インデックスと東京証券取引所が共同開発したもので、東証株価指数の構成銘柄を対象に、業種内での炭素効率性（温室効果ガス排出量/売上高）や環境に関する情報の開示状況の水準をもとに、評価（指数）を決定している。
https://www.spglobal.com/spdji/jp/indices/esg/sp-jpx-carbon-efficient-index/#overview
＜MSCI ESG格付のロゴマーク＞
（※）阪急阪神ホールディングス株式会社のMSCI指数への組入れや、MSCIのロゴ・商標・サービスマークや指数名の使用は、MSCIまたはその関連会社による阪急阪神ホールディングス株式会社の後援・宣伝・販売促進には該当しません。MSCI指数はMSCIの独占的財産です。MSCI及びMSCI指数の名称とロゴは、MSCIまたはその関連会社の商標またはサービスマークです。
参考資料： https://prtimes.jp/a/?f=d5179-20220729-e059c47928e86070befeb50cc4d0fb88.pdf
阪急阪神ホールディングス株式会社 https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
リリース https://www.hankyu-hanshin.co.jp/release/docs/5e852273d701870e55089678ce0a901cce48783f.pdf
発行元：阪急阪神ホールディングス
大阪市北区芝田1-16-1
