【図：アルムナイネットワークのイメージ（株式会社リクルートのサービス「Alumy」を活用）】
ヤマシタは、長期ビジョン2030で掲げる850億円の売上目標達成に向けた人財ポートフォリオにおいて、正社員数を2030年に4000人まで大幅増員する目標を掲げており、数多くのポジションで積極的な採用活動を行っています。
一方で、これまでライフイベントや働きたいポジションが充分に提供できていないなどの事情で退職した方（アルムナイ）と退職後も関係を構築し、採用に繋げるアルムナイ制度に注目が集まっています。
そうしたアルムナイの方との良好な関係を構築し、社外で新しい経験・知見を培ったアルムナイに再びヤマシタで活躍してもらうことなどを目的に「カムバック採用」の仕組みを導入しました。今後は、カムバック採用専用サイトを通じて、社内の最新情報を提供しながら、中途採用募集ポジションだけではなく、業務委託や副業での募集情報も提供することで多様な働き方でのアルムナイとの協働を目指します。
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ヤマシタのアルムナイ専用サイト登録方法
以下のURL、または二次元バーコードからご登録いただけます。
＜URL＞
＜登録条件＞
対象者の条件については別途当社が定める基準によります
【サイト登録についてのお問い合わせ先】
カムバック採用窓口：yco-comeback@yco.co.jp
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カムバック採用入社祝い金キャンペーン概要
期間：2023年12月4日（月）から2024年3月31日（日）※予告なく終了する場合があります。
対象条件：当社カムバック採用専用サイトより応募をして入社した方
募集対象職種および、給付額一覧
支払い条件：入社後3ヶ月経過後、翌月給与支払い時に本人へ一括支払い
※その他入社祝い金と重複しての適用は行いません
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株式会社ヤマシタについて
1963年の創業以来「正しく生きる、豊かに生きる」を企業理念に掲げ、リネンサプライ、介護用品レンタル・販売の両事業で業界大手のポジションを確立。従業員の仕事のやりがいと顧客の体験価値を相互に高め合う好循環を強みに、2030年に850億円の売上目標を掲げている。DXにも注力しており、既存事業×テクノロジーによってサービス品質と生産性を向上させながら、周辺の事業領域や海外にも進出。業界再編と高付加価値化の実現に挑戦することで非連続な成長を成し遂げ、2050年には売上高1兆円を目指す。
（会社概要）
所在地：本社：静岡県島田市中河 737
東京本部：東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
設立：1963年3月6日
代表者：代表取締役社長 山下和洋
事業内容：福祉用具レンタル・販売、居宅介護支援事業、リネンサプライ事業等
売上高：268.0億円（2023年3月期）
従業員数：2420名（2023年3月末日時点）
