- 【当協会のミドル・シニア層への取り組み強化の背景】
- 【強化施策①】プロティアン・キャリアeラーニング（ミドル・シニア編）講師：田中研之輔
ミドルシニア向けのプロティアン・キャリアeラーニングを販売開始。幅広く最先端キャリア論を届けます。
■コンテンツ：11章 視聴時間：約1時間30分
■販売開始：2022年8月1日（月）
■販売価格：eラーニング視聴対象者数により決定、ボリュームディスカウントあり、ワークシートあり
■詳細：https://protean-career.or.jp/license/e-learning よりプロティアンeラーニングシリーズの資料請求が可能
- eラーニング販売開始記念！「ミドルシニアのキャリア開発2.0」セミナー※eラーニングお試し視聴特典
【無料オンラインセミナー概要】
■日時：2022年9月1日（木） 12時～13時
■登壇者：田中研之輔（法政大学キャリアデザイン学部教授）/浅川正健氏（当協会顧問、浅川キャリア研究所所長）
■モデレーター：原田廣人（当協会躍動シニア担当ディレクター）
■詳細はこちら→https://senior-protean.peatix.com
※eラーニングお試し視聴特典あり
- 【強化施策②】ミドルシニア有識者の顧問招請
【当協会顧問】浅川正健（あさかわまさたけ）氏
1973年慶應義塾大学商学部を卒業し、伊藤忠商事入社エネルギー本部配属、英国、豪州3都市9年間駐在し、労働組合書記長、海外委員長経験、人事部に異動、経営企画部人事総務チーム長、CDA資格取得、伊藤忠キャリアカウンセリング室設立、伊藤忠退職、浅川キャリア研究所創設、所長就任、現在に至る。
全米キャリア開発協会会員 日本キャリア開発協会会員/NPOキャリア権推進ネットワーク会員 厚生労働省キャリア関連委員歴任/「企業内キャリアコンサルティング普及」の夢実現のための活動を20年以上/著書「企業内キャリアコンサルティング入門」ダイヤモンド社2019年
- 【強化施策③】躍動シニア担当ディレクター設置
当協会：躍動シニア担当ディレクター 原田廣人（はらだひろと）
住友商事にて42年勤務、前半は人事部17年（採用、研修、異動・労務、人事制度・評価、退職関連、人材派遣、福利厚生、海外人事（米国の人事制度、HR研修、福利厚生など）、
後半は、メディア事業関連の事業企画・育成、会社経営（８社20年、うち４社10年は社長として経営）に携わる。キャリアコンサルタント資格取得後は、数社のキャリアデザインセミナー講師やキャリア面談などで特にミドル～シニア層の活性化に注力している。
- 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（当協会）
概要所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要：組織開発支援、企業研修、個人向けキャリア資格運営、メディア・コミュニティ運営
代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
設立年月：2020年3月
協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/
メディア「Protean」：https://protean-career.or.jp/column/
Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb
Linkdln：https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/
お問い合わせ先：info@protean-career.or.jp
