[開催レポート]コロナ禍の飲食業界で世界初のインナービューティ鮨店を開業・新規事業を高速で黒字化させたブランディング戦略とは?2時間のマーケティング戦略セミナー開催

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苦戦を強いられるコロナ禍の飲食業界に飛び込み、世界初の完全会員制インナービューティ鮨店「麻布 黒しゃり」を開業させた株式会社プロラボホールディングス 代表取締役CEOの佐々木広行氏。コロナ禍で開業したにも関わらず高速で黒字化に成功しました。今回は、佐々木氏を講師に招き、顧客のファン化を創り出すブランディング戦略・新規事業を黒字化させるマーケティング戦略を学ぶセミナーを開催いたしました。

■閉店・倒産が相次いだコロナ禍の飲食業界

当時、毎日ニュース・新聞でも報じられていたことが記憶に新しいですが、コロナ禍で大きな打撃を受けた飲食業界。東京商工リサーチによると2020年の飲食業の全国倒産件数(負債1,000万円以上)は、前年比5.3%増の842件にも上っていました。過去最多だった2011年の件数を800件も上回る数値でした。

そのなかで、コロナ禍の飲食業界に飛び込み、新規事業をローンチ、高速で黒字化させた会社があります。

■世界初の「インナービューティ×鮨」、コロナ禍で開業し高速で黒字化

株式会社プロラボホールディングスは、エステティックサロン・スパの展開やインナービューティプロダクツの製造を手がける創業21年目となる会社です。インナービューティをテーマに事業を展開してきたプロラボホールディングスが新たに挑戦をはじめたのが、世界初の完全会員制インナービューティ鮨店「麻布 黒しゃり」。

2021年7月、吸着力に優れたココヤシ殻由来の食用活性炭「チャコールクレンズ」や、血糖値が上がりにくい有機ブルーアガベシロップを使用した世界初の“黒いしゃり”を提供する飲食店を開業。世界初の腸がよろこぶ鮨×インナービューティという新しい取り組みでした。

世界初の取り組みではあるものの、開店をしたのは2021年コロナ禍真っ最中。しかし、「麻布 黒しゃり」は、飲食業界全体が苦戦を強いられるなか、開業後高速で黒字化をすることに成功しました。

■0から年商90億の企業を作り上げたプロラボホールディングス創業者佐々木広行氏

株式会社プロラボホールディングスが、20年間成長しつづけ、コロナ禍でも飲食事業を成功させた背景にあるのは、ブランディング・マーケティング戦略です。

今回は、代表取締役CEOの佐々木広行氏から、

・顧客のファン化を創り出すブランディング戦略とは?

・アウターブランディングとインナーブランディングの違いとは?

・新規事業を最速で黒字化させるための実践事例とは?

を2時間たっぷりとお話いただきました。

参加者からは、

・「多角展開をしているが、新規参入はどのように見極めているのか?」

・「インナーブランディングとして 社員への取り組みはどんなことをしているか?」

などの質問があり、

会員限定・少人数のイベントのため、講師と近い距離での活発な質疑応答が繰り広げられました。

  • 「佐々木会長が、丁寧に赤裸々にお話をしてくださり感銘を受けました。」(IT会社 経営者)

  • 「マーケティングの理論ではなく、現場の実践例をお話下さり勉強になりました。」(コンサル会社 経営者)

  • 「事業戦略を考える際に、損得で考えてしまっていた。事業目的の重要性に気づかされました。」(マーケティング会社 経営者)

などの感想がありました。

講演会開催後には、プロラボホールディングスが運営する会員制インナービューティ肉割烹「麻布 肉しゃり」にて、懇親会も開催いたしました。

■セミナー詳細

・日時:2023年8月9日(水) 14:00~16:30

・場所:アチーブメント東京研修センター

・定員:30名

▼セミナーの詳細はこちら

【QCC会員限定】プロラボホールディングス創業者が語る、コロナ禍で新規事業を高速で黒字化させたブランディング戦略とは ~ブランディング・マーケティング編~
コロナ禍でも繁栄し続け、売上を伸ばし続ける中小企業のブランディングに必要なことは何か?プロラボホールディングスの20年間の実績と、それを創り出したブランディング・マーケティング戦略の真髄を、代表取締役CEOの佐々木広行氏が2時間に凝縮してお伝えします。

※クオリティカンパニー倶楽部スタンダード・スターター会員限定のイベントです

■アチーブメント株式会社について

創業から36年目を迎える、人材教育コンサルティング企業。「教育の力で世界を変える」をスローガンに、社会人向け公開講座や企業向け研修をはじめ、目的を土台にした人生設

計・企業経営を伝えている。これまでにサービス利用をした顧客は46万名以上にのぼり、経営者教育に特化したプログラムや、組織力開発などでも高い評価を得ている。2022年に東京商工会議所議員企業に選出され、「働きがいのある会社」ランキング2023年版にて中規模部門第2位にランクイン。社会人教育で培ったノウハウを生かして、学校教育・子ども教育の分野や、官公庁・国公立大学での人材教育にも活動の幅を広げ、企業に限らず多くの組織を支援している。

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