【導入事例】「“ユニークバンク”の実現には一人ひとりのWILLの見える化が必要だった」北日本銀行の10年ビジョン実現を支えるタレントマネジメントシステム「CYDAS PEOPLE」

株式会社サイダス（本社：東京都港区、代表取締役：松田晋、以下サイダス）は、2023年8月8日(火)、地銀とサイダスが新しい働き方を考えていくためのプロジェクト『地銀とプロジェクト』の第3弾として、株式会社北日本銀行（本社：岩手県盛岡市、取締役頭取：石塚恭路、以下北日本銀行）におけるタレントマネジメントシステム「CYDAS PEOPLE（サイダスピープル）」の導入事例を公開しました。

■未来をデザインする”ユニークバンク”へ

サイダス導入で目指す「チャレンジ」が当たり前の組織

「地銀と」プロジェクト | 株式会社サイダス【CYDAS】 | 北日本銀行

「個」を活かす人事制度改革にあたって、育成やキャリア開発のためにサイダスを導入した北日本銀行。地銀とプロジェクト特別インタビュー、第三弾です。

地銀の皆様の横のつながりを作りながら、システムを使った新しい働き方や、地銀の人事施策を共有していくことを目的とする『地銀とプロジェクト』。第3弾となる今回は、岩手県を中心に東北地方の経済を支える地方銀行・北日本銀行の皆様にお話を伺いました。

北日本銀行は、2020年に、10年ビジョン「豊かな人間力と創造的開発力で、未来をデザインする”ユニークバンク”」を制定し、「個」を活かす人事制度改革に取り組んでいます。今回は、育成・キャリア開発・評価、それぞれの面から改革を推進する人事部の皆様に、「CYDAS PEOPLE」導入の経緯から実現したい組織の未来に至るまで、お話いただきました。

株式会社北日本銀行会社概要

社名　　　：株式会社北日本銀行

代表者　　：取締役頭取　石塚恭路

所在地　　：〒020-8666　岩手県盛岡市中央通一丁目6番7号

創立　　　： 1942年2月

事業内容　：普通銀行業務全般（預金業務・貸出業務・有価証券投資業務・外国為替業務・内国為替業務・信託業務及びこれらに付帯する業務）

Webサイト： https://www.kitagin.co.jp/

タレントマネジメントシステム「CYDAS PEOPLE」とは

CYDAS PEOPLEには、一人ひとりの「働きがい」をつくり、組織の成長につなげるメカニズムがあります。

■「働きがい」をつくるべく生まれたシステム
効率化を目的としたタレントマネジメントシステムとは異なり、「働きがい」をつくるには？という視点から機能を追求。だから、活用度合いがまったく違います。

■働くすべての人が使えるシステム設計

みんなで使わなければ、分析対象となるデータも不足。働き手の意思を無視した人事施策は不満を高める結果にも。だから、働くすべての人で使うことに重きを置いています。

■最新のデータを人事施策に活用できる

一人ひとりの意思や価値観等のキャリアプラン、結婚出産・異動希望等のライフステージ等、変動しやすい「動的データ」も入力を促す機能で確実にキャッチ。だから、最新のデータを人事施策に活かせます。

■伝わる仕組みが働きがいを高め、組織を変える
組織に対して自分の考えを「見せる化」できる安心感、納得感のある評価・フィードバックが一人ひとりの成長を促進し、働きがいを高めます。だから、意思に寄り添った人的資本経営を可能にし、真の人事DXを叶えます。

CYDAS PEOPLEの詳細は、以下のURLをご確認ください(外部サイトへリンクします)。

▼CYDAS PEOPLEサービスサイト
https://www.cydas.com/

株式会社サイダスについて

2011年10月創業のITベンチャー。「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションに掲げ、すべてのはたらく人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることを目指しています。日本のタレントマネジメント業界のパイオニア的存在として、10年以上製品開発を実施。長年の知見が詰まったCYDAS PEOPLE(サイダスピープル)は、人事・経営層のみならず、社員全員が使いやすいシステムとして、多くの企業に採用いただいております。