今回は、ミライユのユニークな企業風土や採用の仕組みなどについて、代表取締役の岡田侑也さんに聞きました。
■記事掲載ページ
https://cheercareer.jp/interviews/special_contents/103
■インタビュイー
株式会社ミライユ 代表取締役 岡田 侑也
2009年同志社大学情報システムデザイン学科卒業後、新卒で株式会社エス・エム・エスに入社。
看護師人材紹介のキャリアアドバイザー、コールセンターの運営、Webマーケティング部門の責任者などを歴任。2014年株式会社ミライユを設立。
若い社員が自らビジネスを創る力をつけることで、社会貢献を実現する！というのがミライユのコンセプト。自分が常に社内で一番楽しそうにしていること！がモットー。
■コンテンツ概要
1.「仕事＝たのしいって当たり前」社会貢献性の高い事業を展開
2.ビジョンは社会と社員の「未来に選択肢を増やす」こと
3.「想い」のある若者に「力」をつける場を提供したい
4.現場に採用権を委譲、一緒に働くメンバーは自分たちで決める
5.採用権の委譲で入社後ギャップを解消
6.採用スタンスが浸透しているから現場に任せてもうまくいく
7.採用で重視するのは「ミライユの価値観とマッチするか」
8.徹底的なヒアリングで学生にも「正しい選択肢」を提供
9.コロナ禍で採用・人材育成への考え方に変化も
10.自分の将来像と会社のベクトルが一致する人は成長が早い
11.求めているのは「多様性享受力」のある人
12.世の中から「就職マイノリティ」をなくしたい
13.おわりに
■記事掲載ページ
https://cheercareer.jp/interviews/special_contents/103
■掲載企業
社名 ：株式会社ミライユ
設立年月日：2014年1月23日
所在地 ：東京都千代田区神田錦町3丁目13-7 名古路ビル本館1階
代表者 ：岡田 侑也
会社HP ：https://miraiyu.co.jp
採用ページ：https://cheercareer.jp/company/index/3317
事業内容 ：
ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営
警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営
若手・第二新卒専門の転職支援サービスの運営
インターネットマーケティング支援
■チアキャリアとは
チアキャリアは地方創生と教育をテーマに
『働くにワクワクを。 人生にもっと潤いを。 』増やすための
働く選択肢が広がることを目的とした、
年間10万人が利用するベンチャー・成長企業にフォーカスした就職サイトです。
https://cheercareer.jp
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