【サステナブルなキャリア選択】
2023年1月から始動したJobQアクションプロジェクトは、「キャリアや転職における総合コンテンツプラットフォーム」であるJobQの、Q&Aサービスで培ってきた「問い」のデータベースを元に、ユーザーニーズのある取材質問の作成をしています。
主に「働き方改革」「リカレント教育」の取り組みを行う大学や企業に取材を通して、現場感のある情報を発信しております。「働き方改革」では、働き方の各種アワードの受賞や女性活躍認定制度を獲得した企業、男性育休やウェルビーイングなど、持続可能な働き方の改善に挑戦する企業などを取材しています。
「リカレント教育」では、「人生100年時代」に向けたキャリアアップと持続可能な学び直しに取り組む大学を中心に取材しています。
【働き方改革とリカレント教育】
■金城学院大学×リカレント教育 （1月10日リリース）
社会で活躍する女性の未来を応援。「女性みらい研究センター」が提供するプログラムとは
https://job-q.me/articles/14715
■関東学院大学×リカレント教育 （1月11日リリース）
手頃な受講料も魅力的な、履修証明プログラム「KGUプラチナ」
https://job-q.me/articles/14596
■Appier Group×働き方 （1月16日リリース）
国境の垣根を越えて「従業員の幸福度」を追求する働きがいの取り組み
https://job-q.me/articles/14657
■イルグルム×働き方 （1月20日リリース）
「働きがいのある会社」に選出！社員のライフスタイルに合わせた取り組みだと評判！
https://job-q.me/articles/14603
※その他1月のリリース記事は下記からご確認いただけます（合計16件）
https://job-q.me/tags/23638/articles
【人生100年時代にサステナブルな選択機会】
ライフステージの変化に伴い、働き方も「働く→学ぶ→働く」や「働く→休む→学ぶ→働く」などの、個人の生き方に沿ったスタイルに変化することが予測され、人生100年を豊かに働くために、働く場である会社や、学ぶ場である学校がサステナブル（持続可能）であることが重要になり、大学や企業でその支援を取材することで、よりサステナブル なキャリアを築くディーセントワークの選択機会を生む情報発信をしてまいります。今後は、さまざまな地域に住む方の個が活躍するフィールドを広げるべく、日本全国の情報を網羅できるよう地方企業・中小企業の取材も強化していきます。また、リカレント教育においても、全国の大学・大学院の他、専修学校の取材を進めていきます。
【取材の切り抜きを定期発信】
今後働き方改革やリカレント教育などの取り組みを大学や企業に取材していくにあたり、定期的に情報を取りまとめ、トピックを切り抜きプレスリリースとして発信してまいります。
https://job-q.me/SDGs
【JobQアクションの担当者】
株式会社ライボ JobQ事業部
企画グループ チーフ 堀 宏美（ほり ひろみ）
1980年生まれの就職氷河期世代。社会人キャリアをフリーターでスタート。
日系・ベンチャー・上場企業の4社を経て、2020年12月に株式会社ライボに入社。入社後SDGsに特化した企画を立ち上げ、企業・自治体・大学などの取り組みを取材。現在は「JobQアクション」を統括。
※取材に関するお問い合わせは最下部の連絡先からお受けしております
【(※1)JobQについて】
「あなたが知りたい”働く”は誰かが知っている」をコンセプトに運営するJobQの累計登録者数は35万人を超え、キャリアや転職に関する情報交換と相談ができるサービスです。具体的な企業名を検索して、現役社員や元社員による口コミだけではなく、仕事全般に関する悩みや就職・転職への不安など漠然とした内容も含まれ、匿名によるユーザ同士でコミュニケーションを取りながら、より良い選択をつくる場になっています。
【会社概要】
会社名 ：株式会社ライボ
設立 ：2015年2月3日
代表取締役 ：小谷 匠
所在地 ：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9第一暁ビル3階
事業内容 ：キャリアや転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」の企画・開発・運営
グループ会社 ：2019年3月1日 パーソルキャリア株式会社にグループイン
ホームページ ：https://laibo.jp/
JobQ ： https://job-q.me/
