- 提携の目的と背景
昨今、少子高齢化や人口減少に伴い、労働人口の減少が進んでいる日本において、人材を資本として捉え、その価値を最大限に引き出すことで中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方である「人的資本経営」が注目を集めています。
「人的資本経営」の実現には、従業員のエンゲージメント向上による生産性の最大化はもちろん、社外の人的資本であるアルムナイ(自社の退職者)ともつながりを構築し、社内外の人材により構成された強い人材ポートフォリオを作ることが重要な取り組みの1つとなっています。
そこでハッカズークは、福利厚生アウトソーシングサービスのトップカンパニーであるリロクラブとの提携を開始することを決定しました。
ハッカズークが運営するアルムナイ専門サービス『Official-Alumni.com』では、企業とアルムナイ、アルムナイ同士のコミュニケーションを促進させ、両者の関係構築をサポートすることで、アルムナイを貴重な人的資本と捉え、そのつながりを活用することが可能となります。
一方で、リロクラブは、1993年に「福利厚生倶楽部」のサービスを開始して以来、人事総務・労務担当者の業務負荷軽減を目指すとともに、従業員エンゲージメントの向上につながるソリューションを提供し、高い従業員満足度を得ています。
このような強みを持つハッカズークとリロクラブが提携することで、従業員とアルムナイのエンゲージメントを高め、社内外の人的資本の価値を最大化させ、人的資本経営の実現を目指します。
- 『Official-Alumni.com』（オフィシャル・アルムナイ・ドットコム）について
ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』は、シェアNo.1のアルムナイ専門サービスです。効率的にコミュニティを管理できる機能と、登録するアルムナイにとってのメリットとなるクローズドのコミュニティSNS機能を持つクラウドシステムに加え、コンサルティングサービスも提供しています。多くの企業や学校、そしてスポーツクラブなどにご利用いただいています。
また、日本の人事部「ＨＲアワード2022」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）で2022年のHRを代表する事例として「人材採用・雇用部門 最優秀賞」に選出されました。
サービスサイト： https://official-alumni.com/
- リロクラブ・福利厚生倶楽部について
リロクラブは、1993年に「福利厚生倶楽部」のサービスを開始して以来、“中小企業にも大企業並みの福利厚生を！”をモットーに世界中の働く人々のくらしを福利厚生サービスで豊かにしてまいりました。企業の規模にかかわらず、コスト・パフォーマンスの高い様々なサービスを全国地域格差なく18,200社、会員数672万人へ提供し、高い従業員満足度を得ている福利厚生サービスのトップブランドです。(*2)
働き方改革による福利厚生制度への注目の高まりに応えるため、育児・介護制度の充実や、内定者の採用に役立つ『内定者福利厚生倶楽部』の提供、優秀な人材の定着(離職防止)のための支援などに注力しております。さらに、ヘルスケアサポート･スポーツジムなどへの利用強化はもちろんのこと、健康経営®(*3) の推進支援など、様々な時代のニーズにお応えできるサービスをご用意。人事総務・労務担当者の業務負荷軽減を目指すとともに、従業員エンゲージメントの向上につながるソリューションをお届けいたします。
- ハッカズークについて
会社名：株式会社ハッカズーク（英語名：Hackazouk Inc.）
代表者：代表取締役CEO 鈴木仁志
所在地：〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタウンプラザ 205
設立：2017年7月
資本金：3億1,879万4,057円（資本準備金含む）
事業内容：アルムナイ専門サービス『Official-Alumni.com』の提供
ウェブサイト： https://www.hackazouk.com/
- リロクラブについて
・リロクラブについて
会社名：株式会社リロクラブ
代表者：代表取締役社長 岡本盛
所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿四丁目2番18号
設立：2001年8月17日（事業開始：1993年9月）
事業内容：福利厚生代行サービス事業、会員向け各種優待･特典代行サービス事業、シニア向け生活支援サービス事業
ウェブサイト：https://www.reloclub.jp/
*1：日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年6月期 企業向けアルムナイ専門サービス競合調査によるもの
*2 2022年6月1日現在
*3 「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です
