<専門的なスキル・経験を地方企業に還元したい人材>と<北海道内の中小企業>を副業・兼業・リモート勤務など新しい働き方でマッチング

この記事は約5分で読めます。
人材不足に悩む北海道内企業に対し、専門的な知見を有する人材(以下、「専門人材」)を「多様な働き方」でマッチングし、今までにない新しい人材確保を支援します。

※本事業は、経済産業省北海道経済産業局が実施する令和4年度「北海道地域の中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業」の一環として、株式会社道銀地域総合研究所と共同で実施しています。

 

1.概要
新型コロナウィルス感染症の拡大や人口減少など地方企業を取り巻く経営環境が大きく変化するなか、北海道の中小企業・小規模事業者では事業の見直しなど「変革」に取り組む企業が増えています。

一方、デジタル・トランスフォーメーション(DX)などに代表される「変革」には、専門人材が必要とされており、首都圏の大企業も含めてこうした人材の獲得競争が激化する中、地方の中小企業ではより人材の獲得が厳しい状況となっています。

本事業は、こうした変革に必要な「専門人材」を、従来の採用にこだわらず「リモートワーク」や「副業」「兼業」といった多様な働き方も活用することで、新しいカタチの人材確保を支援し、北海道内企業の変革を人材確保の観点から解決します。

2.マッチングの事例

副業やフリーランスのような兼業で働く人材を活用する場合、多くは常勤ではなくいわゆる非常勤のような働き方が一般的です。企業と人材の契約に関しては、業務委託で月額●万円という契約や、1回の助言に対して謝金●万円を支払うというような単発の契約など様々な形で行われています。

以下、よくある企業と人材の事例をご紹介します。会社で「重要だとわかっているけど中々着手できない」という業務・施策にこそ、こうした人材の活用にチャンスがあります。

 

 

3.特徴
(1)正社員での採用難易度が高い「専門人材」にフォーカス
この事業で取り扱う人材は「DX」や「新規事業の創出」など、地方の中小企業にとって採用難易度が高い高度な先進技術や特殊な経験を有する人材が対象です。

(2)ニューノーマル時代にマッチする「多様な働き方」に注目
主に首都圏を中心とした企業のリモートワークが進む中、リモート環境でも企業活動に貢献できるということが実証されています。こうした新しい働き方は、いままで人材不足に悩んでいた地方企業における新しい人材確保のチャンスであり、本事業はこうしたチャンスを実証するために企業と人材のマッチングを支援します。

(3)経済産業省北海道経済産業局が実施する政策の一環として実施
本マッチングサービスは、経済産業省北海道経済産業局の委託事業として実施するため、対象企業・人材は費用負担なくご利用いただけます。なお、企業が人材に支払う報酬は企業による負担となります。

4.利用を想定する企業と人材
(1)企業:北海道内の中小企業・小規模事業者
※詳細はサービス運営事務局(株式会社道銀地域総合研究所/リージョンズ株式会社)へお問い合わせください。

(2)人材:企業のサービス開発、販路開拓、新設備の導入等、企業の業務・業態の見直しに必要な専門的知識や経験を有する人材
※定型業務や単純な労働力の代替ではありません。
※特別な資格などは必要ありません。また、現在の職業や勤務地なども特に条件はありません。

5.ご利用の流れ
(1)企業側
1)サービス運営事務局(株式会社道銀地域総合研究所/リージョンズ株式会社)へお問い合わせ・申し込み
  ※専用サイト:https://regions.co.jp/lp/r4-hokkaido-matching/index.html
2)事務局担当者とのお打合せ(主にオンライン)
3)事務局が作成した求人原稿を確認・修正
4)求人内容を人材へ公開(募集の開始)
5)応募のあった人材を選考
6)契約

(2)人材側
1)当社運営の求人媒体から案件へ応募
2)事務局とのオンライン面談
3)事務局から企業へ紹介
4)企業による選考
5)契約・就業開始

6.留意事項

  •  本サービスは北海道内に事業所のある中小企業・小規模事業所等に限定して提供しております。なお、サービスは無料でご利用いただけます。
  • 本サービスが取り扱う求人は正社員以外(業務委託、パートタイムなど)も可能です。なお、職種は「専門的な知見を有する」ものに限られますので詳しくはコンサルタントにご確認ください。
  • 本事業は令和4年度までの実施となります。なお、本事業を通じて就業する契約期間は当該年度に関係ありません。
  •  その他、別に定める本事業の利用規約をご確認ください。

7.本事業の運営会社について
(1)株式会社道銀地域総合研究所

  • HP:https://doginsoken.co.jp
  • 本社:札幌市中央区大通西4丁目1番地 道銀別館ビル
  • 資本金:100百万円
  • 設立:2012年
  • 拠点:札幌市(本社)
  • 代表者:代表取締役 上杉 真

(2)リージョンズ株式会社(主にマッチングを担当)

  • HP:https://regions.co.jp/
  • 本社:北海道札幌市中央区北1条西4丁目1番地2 J&Sりそなビル3F
  • 資本金:1,100万円
  • 設立:2008年
  • 拠点:札幌市(本社)、東京都、仙台市、宇都宮市、水戸市
  • 代表者:代表取締役 高岡 幸生
  • 事業:首都圏からのUIターン人材に特化した転職支援サービス「リージョナルキャリア」、DXに特化した企業と人材のマッチングサービス「DXパートナー」他

8.参考リンク
・専用ウェブサイト
 https://regions.co.jp/lp/r4-hokkaido-matching/index.html

9.本プレス・リリースに関するお問合せ先
 運営事務局:リージョンズ株式会社 八木(やぎ)
 メール:yagi@regions.co.jp
 TEL(代表):011-802-7494

タイトルとURLをコピーしました