- セミナー概要
コロナウイルスの影響を受け、オンラインと対面の併用が主流となった採用活動。
これらの変化により、特に理系学生の採用活動において
「大学訪問がなくなり、社員との接触機会が減っている」
「現場や技術を見せる機会が少なくなり、実態や魅力を伝えきれていない」
というご相談をいただくことが多くあります。
こういった中、学生と現場社員の接触機会となり
会社の魅力や現場での働き方を伝えられる「リクルーター活動」は
理系学生の採用において大きな鍵となっています。
本セミナーでは、理系ダイレクトスカウトサービスを運用する株式会社LabBaseと
人事領域においてコンサルティング事業など幅広く展開する株式会社リンクアンドモチベーションの共同で
学生を惹き付け採用に導く鍵となるリクルーター活用についてお伝えいたします。
理系学生の最新の動向や意識調査を元に
実態に合わせた具体的なポイント・事例を詳しく解説いたします。
ぜひご参加ください。
▼こんな方におすすめ
・理系学生との関係構築・相互理解の方法を模索されている人事の方
・リクルーター制度を取り入れており、より良くしていきたい人事の方
・リクルーター制度にご興味がある・検討していきたい人事の方
- セミナー情報
＜日程＞
2022年10月6日 (木) 11:00-12:00
＜実施形式＞
オンライン
※本セミナーはビデオ会議ツール「zoom」を使用いたします。
受講URLや接続方法は申込後にお送りいたします。
<対象>
経営者・経営幹部/人事(採用･育成･組織開発)の責任者様・担当者様
＜登壇者＞
■株式会社LabBase カスタマーサクセスユニット ユニット長 荒金 良行
マイナビへ営業職として新卒入社。
以後10年間一貫して新卒領域のアカウントセールスに従事。
「日本の未来と会社の未来を創る」ことをモットーに、サービス開発、能力開発、顧客向け講演登壇など、社内でパラレルワークを実施。LabBaseが掲げるミッション、ビジョンに強烈に惹かれ、2021年5月に入社。6月より現職。
■株式会社リンクアンドモチベーション EMEカンパニーマネジャー 能勢 隆文
2012年リンク･アイ新卒入社。
リンクアンドモチベーショングループの採用部隊として新卒採用を担当。
2014年地方採用強化で仙台拠点を立ち上げ、2016年長年課題であった旧帝大の理系院生採用のPJTリーダーとして関わり、元々数名程度の採用実績から、2年目から20名を超える採用を実現。現在は大手企業の採用コンサルティング事業部にて大手企業のコンサルティングに従事。
＜お申し込みURL＞
https://solution.lmi.ne.jp/seminar/40046
- リンクアンドモチベーショングループの概要
・代表取締役会長：小笹 芳央
・資本金：13億8,061万円
・証券コード：2170（東証プライム）
・本社：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15階
・創業：2000年4月
・事業内容
組織開発ディビジョン（コンサル・クラウド事業、IR支援事業）
個人開発ディビジョン（キャリアスクール事業、学習塾事業）
マッチングディビジョン（人材紹介事業、ALT配置事業）
ベンチャー・インキュベーション
