「新卒一括採用」が終わる？ジョブ型通年採用の増加理由と長期インターン導入企業の“生の声”に迫る無料ウェビナーを6月17日（水）に開催！

長期インターン求人サイトの運営、企業の採用支援から経営的な視点で戦略人事を展開する株式会社K&K（所在地：静岡県浜松市、代表取締役：須山俊介）は、2026年6月17日（水）12:00より、人事・新卒採用ご担当者様を対象とした無料オンラインセミナー『新卒一括採用が終わる？ジョブ型通年採用が増加している理由と、長期インターン受け入れ企業の生の声。』を開催いたします。最新の調査データをもとにした採用市場の現状に加え、長期インターン生を受け入れた企業の人事担当者の「生の声」をお届けします。

日本の採用市場は、いま大きな転換期を迎えています。これまで当たり前だった「新卒一括採用」の枠組みが揺らぎ、「ジョブ型採用」や「通年採用」へとシフトしている背景には、単なるトレンドではない構造的な変化があります。新卒採用のみを実施し、長期インターンシップやアルバイトを受け入れていない企業様にとっても、この変化はもはや無視できないフェーズに突入しています。

本セミナーでは、大手総合人材会社で約17年にわたりキャリア支援や組織づくりに携わってきた、株式会社K&Kの採用戦略コンシェルジュ濵田麻衣が登壇。「新卒一括採用」が限界を迎えている3つの構造的理由や、ジョブ型通年採用が増加している背景と最新動向を分かりやすく解説します。

さらに、実際に長期インターン生を受け入れた企業の人事担当者から集まったリアルなメリットや課題といった「生の声」も公開。インターン未実施企業が直面する可能性のあるリスクを直視し、早期離職やミスマッチに悩む企業がこれからの採用戦略を抜本的に見直すためのヒントを提供いたします。

お昼休みの時間帯に合わせたランチタイムセミナーとなっておりますので、お気軽にご参加いただけます。採用戦略のアップデートを目指す多くの人事・採用ご担当者様のご参加をお待ちしております。