「第7回 HRテクノロジー大賞」公式サイト：https://hr-souken.jp/hrtech_award/
【 HRテクノロジー大賞とは 】
社会、経済の変化が激しい現代、企業人事は、率先して変革を推進する主体であるとともに、事業部門のビジネス・パートナーとして、ビジネスに貢献することが求められています。
また、「ESG経営」が注目される昨今、企業の業績や生産性向上に人事がどのように貢献しているかを見える化し、「人的資本」に関する具体的なエビデンス・データを投資家や経営陣に開示する取り組みが、より一層求められるようになってきました。
HRテクノロジーと人事ビッグデータの活用は、いまや世界標準の大きなトレンドになりつつあると言えるでしょう。
「HRテクノロジー大賞」（後援：経済産業省、産業技術総合研究所、情報処理推進機構、中小企業基盤整備機構、株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパブリッシング、HRテクノロジーコンソーシアム、HR総研（ProFuture株式会社））は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みやサービスを表彰することで、この分野の進化発展に寄与することを目的に、今年第7回が開催されました。
「地方活性賞」では地方活性化に繋がりうる取り組みやサービスを、また今回から新設した「人的資本経営部門」では人的資本経営の推進に資する取り組みやサービスを表彰します。
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審査委員 ・山形大学学術研究院 産学連携教授（前・慶應義塾大学大学院経営管理研究科 特任教授） 岩本 隆 氏（委員長） ・多摩大学大学院 教授 (学長補佐)/ 株式会社ライフシフトCEO 徳岡 晃一郎 氏 ・法政大学大学院 教授 石山 恒貴 氏 ・ProFuture株式会社 代表取締役社長、HR総研 所長 寺澤 康介 |
【 社内向けAIチャットボット「HiTTO」が選ばれた理由 】
社員の人事部門への問い合わせに対応する、社内DXに特化したAIチャットボット『HiTTO』は、1,000件以上の回答データベースが搭載された共通AIにより、一般的なチャットボットに必要な導入時のFAQデータ作成やシナリオ設計などが必要なく、導入工数や運用メンテナンスの工数を大幅に削減。
ITリテラシーに依存することなく、どの企業の人事部門でも活用でき、人事部門の業務効率化に貢献する優れたサービスであると高く評価されました。
【 AIチャットボット市場シェアNo.1 社内向けAIチャットボット「HiTTO」 】
AIチャットボット市場シェアNo.1※ の「HiTTO」は、大手企業のバックオフィス部門を中心にご採用いただいている、社内DX特化型のAIチャットボットです。
日本中のバックオフィス部門のノウハウが構造化されたAIを搭載することで、導入企業様は従来よりも圧倒的にスムーズに高精度なチャットボットを運用することができます。従業員からの定型的な質問をご担当者様の代わりにチャットボットが対応することで、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス部門の業務効率化はもちろん、対応の属人化の解消や従業員が働きやすい環境を提供することで、組織全体の活性化に貢献します。
公式サイト：https://hitto.jp/
※出典：調査研究レポート 業務自動化ツール市場マーケティング分析2019年5月 株式会社テクノ・システム・リサーチ調べ
■ 会社概要
社名 ：HiTTO株式会社
所在地 ：〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
代表者 ：五十嵐智博、木村彰人
事業内容：社内向けAIチャットボット 「HiTTO」の開発・提供
会社HP ：https://www.hitto.co.jp/
■ 本リリースに関するお問い合わせ
HiTTO株式会社
TEL : 03-6273-7372 ／ FAX : 03-6273-7382
E-Mail : info@hitto.co.jp
URL：https://www.hitto.co.jp/
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
※この報道発表資料に記載されている会社名および製品・サービス名は、各社の登録商標または商標です。
