OKI、「健康経営アライアンス」に参画

OKIは、6月30日に設立した健康経営®アライアンスに参画いたしましたのでお知らせいたします。

健康経営アライアンスは、「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」というビジョンに共感する148の企業・団体（6月30日時点）が活動する組織です。健康経営アライアンスでは、企業と健保が連携したコラボヘルスの推進を通じて、データドリブンの課題特定と解決策の実行、各種施策の評価を行っていきます。また、データヘルス計画に基づくPDCAサイクルの着実な遂行を通じて、健康経営の型づくりと成果創出のためのソリューションの共創および産業界への実装を実現していきます。

OKIは、社会課題の解決に貢献し「社会の大丈夫をつくっていく。」企業として持続的に成長していくためには、OKIグループの社員一人ひとりが健康で、十分な力を発揮できることが重要だと考え、「健康経営宣言」のもと、健康保健組合とともにコラボヘルスで社員と家族の健康づくりなどに取り組んでいます。またイノベーション活動においては、一人ひとりに合った生活習慣の改善や、人々が長く健康でいられる社会の実現に貢献する「行動変容サービス」の開発などを推進しています。こうした取り組みや技術は「健康経営アライアンス」が掲げるビジョンに合致し、その実現に貢献するものであると考え、このたび本アライアンスへの参画を決定しました。

健康経営アライアンスの主な取り組み

1、健康経営の評価指標の設計

健康経営の取り組みと成果が適正に評価され、企業価値向上に資する健康経営のKPIを設計します。

2、データ分析に基づく健康経営アセスメントの作成

健診・レセプトデータの分析結果や従業員アンケート等の分析結果を活用し、健康課題の特定と可視化に資する「健康経営アセスメント」の枠組みを検討中です。会員皆様の健保・労務担当者様とのコラボヘルス促進の一助を目指します。

3、各種ソリューションの情報プラットフォームの構築

健康経営の成果創出に必要な各種ソリューションの情報を蓄積します。参画企業・団体のソリューション導入経験、効果検証結果をもとにデータベースを構築し、自社の課題に合ったソリューション選定の判断材料を共有します。1社では限定的なトライ&エラーを、多くの企業・団体による集合知で、解決策の実行に関するラーニングスピードを高めていきます。

4、勉強会／セミナーの開催

経営層、人事・健保実務担当者向けに、健康経営に関するリテラシー、スキルを高めるための勉強会／セミナーを開催します。

（テーマ例）

1、人的資本経営における健康経営の取り組み

2、健康経営におけるデータ活用

3、健康経営を浸透する企業文化の醸成と従業員への働きかけ

4、課題解決に向けた企業の実践事例