『Forbes 30 Under 30 Asia 2023』に福利厚生プラットフォームmiive代表：栗田廉が選出されました

福利厚生プラットフォーム「miive（ミーブ）」を運営する株式会社miive（本社：東京都渋谷区、代表取締役：栗田廉）は、Forbes Asiaが主催するアワード『Forbes 30 Under 30 Asia 2023』のFINANCE & VENTURE CAPITAL部門において、当社代表の栗田廉が選出されたことをお知らせいたします。
掲載サイト： https://www.forbes.com/profile/ren-kurita/

『Forbes 30 Under 30 Asia 2023』について

今年で8回目となる「Forbes 30 Under 30 Asia 2023」は、世界にポジティブな変化をもたらし、イノベーションを推進しているアジア太平洋地域の30歳未満の若手起業家やアーティスト、アスリートらをとり上げるもので、テクノロジーや金融、ヘルスケア、アート、エンタメおよびスポーツなどの10部門からそれぞれ30名の受賞者を選出しています。

株式会社miive代表：栗田廉について

1997年岐阜県出身。就職活動時の「福利厚生」への違和感から、2020年に株式会社miiveを創業。人的資本経営を支える次世代の福利厚生プラットフォーム「miive（ミーブ）」を展開。日本の閉塞感を打ち破るべく「働く」すべての人の未来を創造する事業を拡大中。2022年すごいベンチャー100、Forbes 30 Under 30 Asia 2023選出。ICCサミット KYOTO 2022出場。HRカンファレンス2023登壇、日本経済新聞、日経クロストレンド掲載。

栗田廉よりコメント

この度は「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出いただき、大変光栄です。人的資本開示の潮流で人材育成や社内環境整備への投資の重要性が増す中、解決策としての福利厚生は30年間固定化されたままです。年齢、性別、嗜好、人種など、多様なバックグラウンドや価値観からくる働き方が当たり前になった今、この領域には新しい仕組みが必要だと感じています。働くすべての人が心身ともに充実したワークライフを送れるように活気あふれる組織を増やして、豊かな社会を実現していきます。