- 給与水準の引き上げ（ベースアップ）の背景
物価上昇による実質賃金の低下に対応するため、全従業員の基本給を一律月2万円引き上げることを決定いたしました。また今回のベースアップと定期昇給をあわせると、全社で約8％の昇給となります。なお、今回がTrigger株式会社として初のベースアップとなり、引き続き従業員の待遇改善を実現できるよう経営を進め、従業員がTrigger株式会社の社員として高いバリューを発揮できるよう努めて参ります。
- 給与水準の引き上げ（ベースアップ）の概要
【全社員対象のベースアップについて】
対象者：全社員
実施時期：2023年4月分給与より
実施内容：基本給の引き上げによる一律月2万円の賃上げ
【新卒初任給について】
対象者：新卒ITコンサルタント職
実施時期：2023年4月入社社員より実施
実施後初任給：270,000円（実施前250,000円）
引き上げ額：20,000円（引き上げ率8.0％）
- Trigger株式会社 会社概要
設立 2013年10月
代表者 代表取締役社長 松本 直樹
所在地 東京都千代田区岩本町3-8-11 VORT秋葉原V 2F
従業員数 62名
事業内容 ITコンサルティング、エンジニアリング、ビジネスサポート
ホームページ https://trigger4.com/
- Trigger株式会社について
Trigger株式会社は、「我々こそが、お客様のビジネスを推進させるきっかけ(=Trigger)でありたい」という想いを元に設立されました。
我々自身がきっかけとなり、ビジネスを推進する力となること、知恵と技術と経験を活用し、成功へ導く鍵となること、それが我々が提供するサービスです。
大手サービス企業やアパレル企業を中心に大企業との直接取引件数が多いことが当社の強みとなっており、強固な経営基盤を確立しています。
従業員の日々の業務活動や自己成長、また当社のバリューに期待し信頼してくださっている多くのクライアント様のおかげで、コロナ禍にも負けずに成長してきました。
また2022年10月からは株式会社NSDグループに参画しており、弊社の最大の強みであるITコンサルティング事業を中心に更にビジネスを拡大していく予定です。
- 代表取締役社長 松本直樹よりコメント
この度、世の中全体の物価上昇の状況を鑑み、会社としてそれを上回る給与上昇を実現すべくベースアップを実施することとしました。今後も会社として就業環境や待遇の更なる改善に取り組み、従業員が安心して働ける会社であり続けられるよう、経営を進めていく所存です。
