- 自社ECサイトとの連携でスムーズに導入
投稿するとブランドページ・コーディネートページ・スタッフページが自動生成され、コーディネートページのアイテム詳細やTOPバナーなどから自社ECサイトへ誘導します。
コーディネートを投稿する事で着用感や使用感をユーザーにわかりやすく伝えられ、CVR向上、セット率UPなどECサイトの売上UPにつなげられます。また、個人のSNSアカウントにスタッフページのリンクを貼付することで、SNSから自社ECへの送客ツールとしても活用できます。
別ブラウザでコーディネートサイトが立ち上がる仕様のため、自社ECサイトと大規模なシステムの繋ぎこみが不要。導入時のコストが抑えられ、スムーズにスタートできます。
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- 成果を可視化することで販売員のモチベーションをUP
販売額や販売数、集客数を可視化。管理者側はスタッフ毎の成果をランキングなどで細かく分析することができます。売上の何%をスタッフに還元する、ランキング上位者にインセンティブを支給する制度など、販売スタッフのモチベーションを上げられるシステム導入が可能となります。
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- 先着3社限定！無料モニターキャンペーン実施
「STAFF SWITCH」を無料でご活用いただけるモニターキャンペーンを先着３社限定で実施します。 まだECサイトにコーディネートコンテンツを実装していない、販売員の生産性を上げたい、新しい取り組みとして検討したいという企業の方はぜひこの機会にお申込みください。
【モニター申込み・サービスに関するお問い合わせ】
株式会社iDA BP事業戦略本部/オンライン接客
中村 正樹
info-online@ida-mode.com
【株式会社iDA について】
1999年3月創業。ワールド・モード・ホールディングスのグループ企業であり、ファッション・ビューティー業界を中心にクライアントニーズに応じて人材紹介、派遣、教育、店舗運営などトータルメニューでサービスを提供。2020年6月変化するマーケットに対応すべく「オンライン接客事業部」を立ち上げ。クライアントの課題解決や販売員の新しい活躍の場を創造している。
https://www.ida-mode.com/
＊ワールド・モード・ホールディングスのサステナブル活動を公式サイトにてご紹介しています。
https://wmh.co.jp/sustainability/
「WMH サステナビリティレポート 2022」は以下よりご覧いただけます。
https://wmh.co.jp/img/pdf/WMH_Sustainability%20Report2022.pdf
