開発背景
株式会社ママエコのグループ会社である株式会社WANNAGROW（本社：東京都文京区、代表者：瀬野 亮英、山本 晃大）は、コロナ禍以前の2012年の創業以来、企業から請け負った入力業務や記事執筆業務を、テレワークを通して全国のママに紹介する事業を展開してきました。これまで1万人が登録し、ママの就業機会創出に貢献してきました。
近年、日本では女性が結婚や出産を機に離職することで就業率が下がる「M字カーブ」が解消されつつあると言われていますが、女性は男性に比べて非正規雇用の割合がまだ多く、収入の格差が生じています。そのため、専業主婦のみならず非正規雇用の女性でも、在宅やテレワークでの副業を通して収入を増やしたいニーズは高まっています。
株式会社WANNAGROWでの事業を通して、家事や育児の隙間時間の有効活用や、ファッションやSNS、子育てやペットの知識といった自身の得意分野を活かして効率的に収入を得たいという声が寄せられ、ママの就労機会を支援する事業者としてさらなるサービス開発の必要性を感じていました。
一方、企業では従来のマスマーケティングから、生活者と直接つながる開発手法を取り入れる傾向が見られます。特にママ向け商材を扱う企業にとっては、ママの活きた情報へのアクセスが重要となりますが、条件に合うママとダイレクトにつながること、さらにそれに伴う複雑かつ厳格な個人情報管理がハードルとなっていました。
そこで株式会社ママエコでは、双方の課題とニーズに対応した新しいプラットフォームを開発しました。
ママエコの仕組み
STEP 1
ママが「ママエコ」上で自身の情報を登録。質問に答える形で簡単に登録が可能。
STEP2
「ママエコ」が居住地、年齢、経歴、趣味、特技、家族構成、ペットの有無といったママのプロフィールと個人情報を切り離してデータベース化。
STEP3
ママとマッチングしたい企業が「関西在住、20代、インスタをよく使う」などのプロフィール条件にヒットしたママに対してダイレクトメッセージを送信。サービス告知や、仕事依頼、アンケートなどが可能。
STEP４
ママは、ダイレクトメッセージに返信することでポイントを獲得（1ポイント＝1円）。ポイントがママの収入となる。
ママエコの特徴
・ママのプロフィールと個人情報を切り離してデータベース化。
・複雑な個人情報管理が不要。
・ママはダイレクトメッセージに返信することでポイントを獲得し、得意分野を活かして効率的に収入を得られる。
今後の展望
SNSの広告等を通じてママへの認知拡大を行い、データベースの充実化を図ります。ママとつながりたい企業様に対しては、期間限定で無料のポイント付与キャンペーンを実施。双方のフィードバックをもとに、より良いサービス構築に努めていきます。
「ママエコ」の提供を通して、一人でも多くのママの「稼ぐ機会」を創出し、ママが活躍する社会づくりに貢献していきます。
期間限定キャンペーンについて
2022年12月末までに登録した先着100企業様を対象に、無料で1000ポイントを付与しています。ぜひこの機会に「ママエコ」をお試しいただき、マーケティングや商品開発にご活用ください。
株式会社ママエコについて
「ママたちの活躍で経済（エコノミー）が回る・社会が動く！そんな世界を目指す」という想いを社名に込めて、ママの就労機会創出に貢献する事業を展開していきます。
[会社概要]
会社名：株式会社ママエコ
代表者：代表取締役 山本 晃大
所在地：東京都文京区西片1-15-18モリカワビル4F
設立：2019年5月
事業内容：プラットフォームサービス「ママエコ」の運営
URL：https://mama-eco.jp
株式会社WANNAGROW（ワナグロウ）について
創業以来、「全国のママたちが、家事、育児、仕事、全てに取り組める環境を作る」をミッションに、全国のママたちにテレワークを通じて働く機会を提供してきました。入力業務や記事執筆、WEＢサイト制作といった幅広い業務を通して、ママたちの経済力向上や働くやりがい創出に貢献しています。
[会社概要]
会社名：株式会社WANNAGROW
代表者：共同創業者 瀬野 亮英、山本 晃大
所在地：東京都文京区西片1-15-18モリカワビル4F
設立：2012年1月11日
事業内容：テレワーク事業、インターネットコンテンツの企画・制作・運営・保守
URL：https://www.wannagrow.co.jp
受賞・認証：2016年 総務省 テレワーク先駆者百選認定、2018年 総務省・厚生労働省 テレワーク推進企業ネットワークに参加
