独自の内面可視化技術を用いたプラットフォーム「ミキワメAI」を運営し、「AI時代のNo.1 HRTechカンパニー」を目指す株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役：飯田悠司、以下「当社」）は、大手企業を中心にフルカスタム型の行動変容研修を展開する株式会社情熱（本社：東京都渋谷区、代表取締役：水野元気、以下「情熱社」）の株式を取得し、完全子会社化いたしましたことをお知らせいたします。
本参画により、当社が強みとする「データによる内面の測定」と、情熱社が持つ「行動変容を促す研修」を高度に融合させ、日本企業の最大の課題である「経営戦略と人材戦略の連動」を解決する、これまでにない包括的なHRソリューションを提供してまいります。
■ 本格参画の背景：人的資本開示は「インプット」から「アウトカム」の時代へ
国内の企業向け研修サービス市場は、政府によるリスキリング支援や人的資本開示の本格化を追い風に安定成長を続けています。2025年度の市場規模は6,130億円（予測）に達し、eラーニング市場も4,000億円規模へ拡大するなど堅調です（矢野経済研究所調べ）。さらに、有価証券報告書での人的資本開示においては、従来の「研修時間や費用（インプット）」の開示から、「研修投資がもたらした効果・業績への貢献（アウトカム）」の開示へと、さらなる進化が要求されるフェーズを迎えています。
一方で、企業の82%が「経営戦略と人材戦略の連動」を最大の課題として認識しています（PwCコンサルティング合同会社調べ）。多くの企業が「サーベイや適性検査で組織の課題（データ）は可視化したものの、その後どのような具体策（処方箋）を打てばいいのか分からない」という深い悩みに直面しているのが実態です。
当社はこれまで、適性検査やウェルビーイングサーベイ「ミキワメAI」を通じて、累計6,000社の企業、および総受検者数200万人超の従業員の性格や心の状態を継続的に可視化するサービスを提供してまいりました。今回の子会社化により、この採用時点から入社後にわたって蓄積された人材データを起点に、各人材の特性と組織状態に完全にアジャストしたフルカスタム研修を設計・提供できる体制が整います。これにより、「測定（データ）」から「行動変容（研修）」までを分断なく一気通貫で支援する、新たなHRソリューションを提供してまいります。
■ 株式会社情熱の強みと創出されるシナジー
１．確かな実績を誇る「フルカスタム行動変容型研修」
情熱社は2007年の設立以来、JT、金融庁、KDDIグループなど大手企業を中心に800社以上の導入実績、70,000人を超える受講者数を誇る研修のプロフェッショナル集団です。新卒から管理職までを対象に、独自のメソッドを用いた「実践×失敗」型のフルカスタム研修を提供しており、約9割という極めて高いリピート率が、その深い信頼を物語っています。
２．「プロダクト（データ）×研修（行動変容）」による新価値の創出
「ミキワメ適性検査」で可視化した個人の性格データや「ミキワメウェルビーイング」が捉える組織の状態、さらには「ミキワメマネジメント」に蓄積された1on1業務の実施データなど、多角的な人材データをインプットとして活用。これらをもとに、各組織や個人の課題に完全にアジャストした「オーダーメイド型の研修プログラム」を提供いたします。これにより、単なる「実施して終わり」の研修ではなく、データに基づいた確実な行動変容を促し、人的資本開示に耐えうる「データ起点のアウトカム創出型研修」を共同で実現してまいります。
■ 両社代表からのメッセージ
株式会社リーディングマーク 代表取締役 飯田悠司
当社は『ミキワメAI』を通じて企業の組織課題を可視化してまいりましたが、多くのお客様から『可視化のその先にある、具体的な組織開発や研修までを一貫して支援してほしい』という強いご要望をいただいておりました。実際、試験的に開始した研修事業では、パイロット期間だけで想定を大幅に上回る受注を獲得しました。この手応えが、今回の子会社化を決断した確信の一つです。当社の持つポテンシャルと、情熱社が長年培ってきた大手企業を中心とする800社超の実績・実力を掛け合わせることで、研修事業が当社の『第3の柱』となることを確信しております。新たなグループ体制のもと、日本企業の生産性向上と人的資本経営の成功に、より具体的に貢献してまいります。
株式会社情熱 代表取締役 水野元気
当社は創業以来、「一人でも多くの情熱家を輩出し、日本を情熱的にする」というミッションのもと、人と組織の可能性を引き出す実践型の人材育成・組織開発に取り組んでまいりました。リーディングマーク社が掲げる「日本の生産性を上げていく」というビジョンは、当社が目指してきた「働く一人ひとりが情熱を持ち、可能性を発揮できる社会」の実現と深く重なるものです。
今回のグループ参画により、当社が培ってきたフルカスタム型の研修・行動変容支援と、ミキワメの持つ人の内面や組織状態を可視化するテクノロジーを融合し、より根拠ある、再現性の高い人材育成・組織変革をお客様に提供してまいります。
リーディングマーク社と共に、日本の「働く」をより情熱的で、働きがいに満ちたものへと進化させていくことに、全力で取り組んでまいります。
■会社概要
【株式会社リーディングマーク】
会社名：株式会社リーディングマーク
代表者：代表取締役 飯田悠司
所在地：〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33番ビル 10階
事業内容：組織心理学に基づき、人の内面を可視化するHRTechプラットフォーム「ミキワメAI（適性検査/ウェルビーイング）」等の運営
URL：https://www.leadingmark.jp/
【株式会社情熱】
会社名：株式会社情熱
代表者：代表取締役 水野元気
所在地：〒150-0045 東京都渋谷区神泉町21-3 渋谷YTビル02-4階
事業内容：法人向け組織コンサルティング、フルカスタム型社員研修の企画・運営
