インタラクティブ採用で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡敦）は、同社が提唱する「インタラクティブ採用」カテゴリの創出から1周年を迎えることを記念し、経営チームによるnoteリレーを2026年6月1日（月）より開始します。
本noteリレーでは、採用現場で起きている構造的な変化、説明会自動化が求められる背景、そしてその先にある候補者体験のあり方について、経営チームそれぞれの視点から発信します。
noteリレー開始の背景
2025年夏、MILは新卒採用領域における新たな考え方として「インタラクティブ採用」を正式に提唱しました。
これは、リクルートミルというサービス提供にとどまらず、学生が自分の意思で企業理解を深められる採用体験そのものを、ひとつの新しい採用カテゴリとして社会に提示する取り組みです。
採用担当者が一方的に情報を届けるのではなく、学生が自分の生活や関心に合わせて企業とつながること。候補者体験の向上と採用成果の最大化を、同じ設計から実現すること。
この思想を「インタラクティブ採用」という言葉に込め、HR領域での展開を本格化してきました。
この1年で、100社以上の企業にご導入いただき、大きな反響をいただく一方で、採用現場では、説明会の開催負担、学生との接点維持、候補者体験の設計といった課題が、より切実なものとして見えてきています。
説明会の自動化は、インタラクティブ採用を実現するための一つの手段です。
MILが目指すのは、単に採用担当者の業務を効率化することではありません。学生が自分の生活や関心に合わせて企業とつながり、納得感を持って企業理解を深められる体験をつくること。そして、その結果として採用担当者にも余白が生まれ、人にしかできない個別フォローや面談により深く向き合える状態をつくることです。
カテゴリ創出から1年が経ったいま、改めてこの思想にかける想いと、1年で見えてきた採用の現在地を、経営チームからお伝えします。
noteリレーでお届けすること
本noteリレーでは、採用担当者が感じている「なぜこれほど採用活動が大変になっているのか」という問いに向き合います。
採用活動の長期化、学生の情報収集行動の変化、企業間での接点獲得競争、そして学生の生活時間と企業の採用活動時間のズレ。
こうした構造的な変化に対して、単なるツール活用や効率化にとどまらず、学生に選ばれる採用接点をどのように設計していくべきか。
経営チームそれぞれの視点から「インタラクティブ採用が目指す採用のこれから」を発信していきます。
noteリレー概要
タイトル：
インタラクティブ採用 カテゴリ創出1周年記念｜経営チームが語る、採用のこれから
期間：
2026年6月1日（月）〜2026年6月5日（金）
配信媒体：
note（MIL株式会社公式）
各noteの内容
6月1日（月）代表取締役CEO 光岡敦
タイトル：「「説明会自動化」の先へ。「インタラクティブ採用」をやり切ると決めた理由」
インタラクティブ採用カテゴリ創出から1年を迎えた今、MILが改めてこの領域に向き合う理由をお伝えします。
初回記事URL：https://note.com/mil_movie/n/nd0d65aa1d3cb?sub_rt=share_sb
6月2日（火）代表取締役CEO 光岡敦
タイトル：「PIVOTに2度目の出演をします。今回、特に印象に残ったこと。」
6月3日（水）CFO/CSO 榎本陽介
タイトル：「なぜここまで採用現場は大変なのか？説明会の自動化が求められている理由」
6月4日（木）執行役員 山崎紘一
タイトル：「人事1,000名アンケートから見る、採用の「今」」
6月5日（金）執行役員 山田耕平
タイトル：「学生は夜に動く。採用担当者は、そこにいるか。」
「インタラクティブ採用」とは
MIL株式会社が提唱する「インタラクティブ採用」とは、候補者が自分の意思で企業とつながることで、候補者の体験価値を向上させる新しい採用手法です。
24時間365日、学生自身がいつでも・どこでも・自分の関心に合わせて企業理解を深められる接点をつくることで、学生にとって納得感のある採用体験を実現します。
また、こうして生み出された時間を個別フォローや面談へ再投資することで、採用担当者が「人にしかできない本質的なコミュニケーション」により深く向き合える状態をつくります。
MILの10,000回を超える視聴データでは、説明会動画の視聴のうち53%が、平日深夜・早朝・土日祝日といった人事業務の時間外に発生しています。
インタラクティブ採用は、学生の生活時間に寄り添いながら、企業と学生がより良い形でつながるための採用設計です。
MIL株式会社について
MIL株式会社は、「デジタルコミュニケーションを変革する」をビジョンに掲げるスタートアップ企業です。
「インタラクティブ体験（IX）」を通じて、視聴者のインサイトをデータとして取得・分析し、パーソナライズ化したアプローチにより業務プロセスを変革します。
2018年の創業以来、上場企業を中心とした多くの支援実績があり、これまで累計88,000件のインタラクティブ動画を制作・配信。総再生回数は9,000万回を超えます。
＜会社概要＞
会社名：MIL株式会社
代表者：代表取締役CEO 光岡敦
所在地：東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス新宿三丁目 301号室
設立：2018年3月6日
事業内容：インタラクティブ体験（IX）プラットフォーム「MIL」の開発・提供
URL：https://service.mil.movie/recruit/
