デジタルプロフェッショナルのキャリア：https://www.kandc.com/digital/
- 背景 デジタル人材の多様化が進み、描くキャリアも求人情報もさらなる詳細化が必要に
テクノロジーの進化やDXの浸透が進む中で、デジタル・IT領域の職種は多様化し、求められるスキルや経験は細分化を続けています。また、当社でお預かりしている本領域の求人ポジションは他の職種と比較しても高い伸び率を維持しており、企業の成長に欠かせない領域として重視されています。そのような変化の激しい職域において個人が理想的なキャリア戦略を描くためには、幅広い情報収集やリアルな企業側の課題やニーズの把握、分析が必要です。当社では、本サイトと専門コンサルタントチームの発足によって、領域に関する情報・知識を集中させ、採用情報や転職支援実績のタイムリーな共有を行うことで、多様なご経験、意欲をお持ちの方々のご支援を実現してまいりましたが、この度さらなる拡充を目指してサイトリニューアルを行いました。よりキャリアの解像度を上げられるようなコンテンツの充実、そして求人検索との連携を強化。デジタル・IT領域のキャリア支援をますます強めてまいります。
- Webサイト コンテンツ概要
・DX事例、DXコラム
企業の最新DX取り組み事例や、デジタルプロフェッショナル領域でご活躍されている著名人（ロケスタ株式会社 代表取締役社長 長谷川 秀樹氏など）のインタビューを掲載しています。リニューアルを記念して、半熟仮想株式会社代表でイェール大学助教授の成田悠輔氏が登場。DXの将来とこれからのキャリア戦略について語っていただきました。
・求人情報
クライス＆カンパニーメインサイトでの求人の検索性を向上し、データサイエンティスト、ITコンサルなど職種の解像度を上げた検索が可能になりました。
・強み
当社の専門チームでお手伝いできる強みについてご説明しています。
・キャリアパス
そもそもデジタルプロフェッショナルとは何か、キャリア戦略やキャリアパスの描き方についてご説明しています。
・デジタル、IT転職実績
実際に転職された皆さまの事例を掲載しています。これまでのご経歴や転職先のポジション、どのような志向、強みをお持ちなのかなどを知ることが出来ます。
- サービス概要
当社は創業以来29年間、マネージャー以上もしくは主要ポジションのハイクラス転職支援を行っております。候補者一人ひとりの価値観、強み、希望を理解し、転職後の活躍まで考えてご紹介することにこだわり続け、その結果、入社後3か月を超えて活躍されている方の割合が98.3％というマッチング精度の高さが強みです。
・個人の方向け
中長期キャリア相談 https://www.kandc.com/entry-pre/
今すぐ転職相談 https://www.kandc.com/entry/
・企業のご担当者向け
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■クライス＆カンパニーについて https://www.kandc.com/
株式会社クライス＆カンパニーは、「志あるハイクラス転職を、クライスと」をビジョンに掲げ、転職において重要な年収、ポジションに加えて、個人がやりがいを生む源泉となる「志」を重視した人材紹介事業を展開しています。これからも、志あるハイクラス人材と、志ある企業とが出会うきっかけを創り出す存在として、日本の転職市場をリード、変革していくことを目指します。
