■サマリー
・組織改善ツール「ラフールサーベイ」のfreeeアプリストアへの掲載を開始しました。
・freee人事労務との連携により、部門データと従業員データを「ラフールサーベイ」に同期することができるため、初期設定の工数を減らしスムーズな利用開始が可能です。
■「ラフールサーベイ」とfreee人事労務の従業員データの同期で初期設定の工数削減
企業の人的資本／ウェルビーイング経営が注目される昨今、従業員の心身の健康が重要視されています。
「ラフールサーベイ」はメンタルデータテック®︎（メンタルヘルス×テクノロジー）を活用し、組織の課題、非財務情報（ESGへの取り組み）を可視化・改善、個人のセルフケア・行動変容を促進。定期的に従業員にサーベイを実施し、分析、課題特定、改善立案、対策までをワンストップで行い、生産性向上と離職防止につなげられます。
freee人事労務との連携により、freee人事労務内の部門データと従業員データを転記せずに「ラフールサーベイ」に同期することができるため初期設定の工数を減らして利用開始でき、利便性の向上と組織改善の後押しが可能です。
■「ラフールサーベイ」の連携方法
連携アプリはfreeeアプリストアよりご利用いただけます。
freeeアプリストア：https://app.secure.freee.co.jp/
「ラフールサーベイ」連携詳細ページ：https://app.secure.freee.co.jp/applications/16987
■ ラフールについて
・社名：株式会社ラフール
・本社所在地：〒103-0025 東京都中央区⽇本橋茅場町2-9-5 ⽇進ビル7階
・設⽴：2011年11⽉30⽇
・代表者：代表取締役社⻑ 結木啓太、代表取締役副社長 小梨明人
・事業内容：メンタルデータテック®︎事業（ラフールサーベイの開発・運営）、スリープテック事業、保育園事業
・URL：http://www.lafool.co.jp
■『ラフールサーベイ』について
① 累計導入企業1,200社、150,000アカウント、2,600万の回答データを活用した多角的な調査項目、分析精度
② サーベイ結果に対する課題解決ヒント自動表示や対策サービスが充実
③ 個人の行動変容を促すアドバイスコメントやセルフケアコンテンツ
ラフールサーベイで集積される、メンタル、フィジカル、エンゲージメント、人間関係、組織関係、仕事内容、社内外ハラスメント、離職リスク、高ストレス者、ESG施策チェックをはじめとした総合的な人材データにより、組織の詳細な課題・非財務情報（ESGへの取り組み）を可視化し、改善。個人のセルフケアに繋げるための行動変容を促し、人的資本/ウェルビーイング経営を実現します。
