大変喜ばしいことに、「日本における働きがいのある会社」全国第1位、女性部門第3位に続き、3部門目のベストカンパニー選出となりました。
日頃より当社の活動に多大なるご支援をいただいております皆様に、厚く御礼申し上げます。
■評価いただいたポイント
「全従業員のビジョンの集合体＝会社の経営計画」とする「個人ビジョン経営」、創業以来ノウハウを磨き続けている「新卒採用」への取り組みを評価いただいたのではないかと考えております。
■当社の平均年齢・若手社員割合について
2022年7月現在、当社社員の平均年齢は29歳、34歳以下の社員は全体の76%という割合になっております。
■■従業員一人ひとりが最高に幸福な人生を歩むための「個人ビジョン経営」■■
弊社は企業理念として「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、出逢った人たちに無限の可能性を伝え続ける集団である」と掲げています。
この理念を実現するうえで、従業員が「人生で一番、今が心が充実している」と感じ、迷いなく仕事に取り組んでもらうことが重要です。
そのため弊社では、【全従業員のビジョンの集合体＝会社の経営計画】とする経営計画をベースに経営する「個人ビジョン経営」を実施し続けています。
今後も「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、出逢った人たちに無限の可能性を伝え続ける集団である」という企業理念を追求し続けるために、毎年ベストカンパニーに選出いただけるよう、励んで参ります。
＜参考：働きがいのある会社ランキングについて＞
Great Place to Work®（GPTW）は、「働きがいのある会社」とは「働きやすさ」と「やりがい」の両方がかね備わった組織であると考えています。
ランキング参加企業のアンケート結果（「従業員へのアンケート」と「会社へのアンケート」）を点数化し、一定レベルを超えた会社を「働きがいのある会社」（ベストカンパニー）として発表します。 GPTWジャパンは、「働きがいのある会社」ランキングを2007年より毎年発表しています。
若手ランキングは、今年で3回目の発表となります。
▽Great Place to Work ® Institute Japan トップページ
https://hatarakigai.info/
▽2022年版 日本における「 働きがいのある会社」若手ランキング
https://hatarakigai.info/ranking/young/2022.html
働きがいのある組織をつくるための「新卒採用手法」についてお話する機会もございますので、ご興味のある方はぜひご参加ください。
●【経営層向けセミナー】奇跡の採用セミナー 新卒採用でさらなる企業成長を！
https://atsu-maru.co.jp/service/seminar/detail_list.php?id=1845
主催：株式会社あつまる
開催日時：8/4(木) 14:00 〜 18:00
開催形式：東京本社
●【学生向け会社説明会】
「【即日内定イベント開催！】 あつまる新卒3年目社員の語る社会人のリアル」
https://atsu-maru.co.jp/recruit/news/detail.php?id=1836
主催：株式会社あつまる
開催日時：7/14(木) 15:00 〜 18:00
開催形式：東京本社orオンライン
