コーチ・エィ ファウンダー 伊藤守 監修『変革的コーチング 5つの基本手法と3つの脳内習慣』刊行のお知らせ

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株式会社コーチ・エィ(本社:東京都千代田区)のファウンダーである伊藤守が監修した、『変革的コーチング 5つの基本手法と3つの脳内習慣』が、ディスカヴァー・トゥエンティワンから2023年6月23日に刊行されたことをお知らせします。

■書籍内容

イノベーティブな発想が強く求められている国内外の企業において、コーチングの需要が日々高まっています。コーチングは探究のプロセスであり、その中でも最も難しいスキルの 1 つは、クライアントの言葉や表現をクライアント自身に熟考してもらい、新たな視点で自分自身を見つめてもらうことです。時にコーチは、ルールどおりの質問を考えることに時間を費やしてしまいがちですが、クライアントの内省を促す発言も必要です。

本書では、内省を促す発言と質問を組み合わせることを「内省的探求」と定義し、その実施のための5つの基本手法と3つの脳内習慣を解説しています。また、世界のトップコーチ30人のうちの一人である著者は組織心理学の博士号取得者でもあり、最新の脳科学を引用しながら対話の全技術を紹介している点も本書の特徴です。


<5つの基本手法>

  1.  集中……問題解決ではなく、相手の内面に働きかける

  2.  アクティブ・リプレイ……核心部分を表現し直し、改めて見つめる

  3.  脳を探る……箱の中から宝を見つける

  4.  着地点はどこか……筋道から外れない

  5.  新天地から次へ……気づきから行動へと導く

<3つの脳内習慣>

  1.  頭の中を整える

  2.  受け取る(ただ聞くのではない)

  3.  自分の決めつけに気づき、これを排除する


■書籍概要

【目次】

第1部 コーチングの会話とは

 第1章 コーチングが持つ力

 第2章 コーチングにまつわる迷信

第2部 5つの基本的手法

 第3章 集中――問題解決ではなく、相手の内面に働きかける

 第4章 アクティブ・リプレイ――核心部分を表現し直し、改めて見つめる

 第5章 脳を探る――箱の中から宝を見つける

 第6章 着地点はどこか――筋道から外れない

 第7章 新天地から次へ――気づきから行動へと導く

第3部 3つの脳内習慣

 第8章 頭の中を整える

 第9章 受け取る(ただ聞くのではない)

 第10章 自分の決めつけに気づき、これを排除する

まとめ クライアントとの会話を超えて――生き方、文化としてのコーチング

【著者情報】

・マーシャ・レイノルズ Marcia Reynolds

組織心理学博士

国際コーチング連盟(ICF)マスター認定コーチ

世界のリーダーや学生にコーチングおよびトレーニングを提供するCovisioning LLCの社長を務め、これまで41カ国において企業幹部のコーチングを行いながら、指導者や学生たちにコーチングのスキルを教えてきた。

ICFの第5代グローバル・プレジデントを務めたほか、2019年には世界におけるコーチング業界発展への長年の貢献をたたえられ、“Circle of Distinction”に選出。調査機関グローバル・グルス(Global gurus)による2023年世界のトップコーチ30人の1人にも選ばれた。また、WBECSプログラム、ブレイクスルー・コーチングの創始者でもあり、ハーバード大学ケネディスクールやコーネル大学のほか、ヨーロッパやアジアの大学でも講演を行っている。


・監修 伊藤 守(いとう・まもる)

株式会社コーチ・エィ ファウンダー

日本人として初めて国際コーチング連盟(ICF)よりマスターコーチ認定を受けた日本のコーチング界における草分け。コーチングを日本に紹介し、1997年に時代に先駆けて、日本で最初のコーチ養成プログラムを開始。2001年には、エグゼクティブ・コーチング・ファームとして株式会社コーチ・エィを設立し、以来、これまでに数多くの企業のリーダー開発や組織風土改革に携わる。著書は『3分間コーチ』『コーチング・マネジメント』『コミュニケーション 100の法則』『自由な人生のつくり方』(以上ディスカヴァー・トゥエンティワン)、『もしもウサギにコーチがいたら』(大和書房)ほか多数。

発売日:2023年6月23日

刊行:ディスカヴァー・トゥエンティワン

仕様:四六判/344ページ

定価:2,750円(税込)

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<紙書籍>

<電子書籍>

■株式会社コーチ・エィ

コーチ・エィは、1997年創業(当時はコーチ・トゥエンティワン)のエグゼクティブ・コーチング・ファームです。「人は関わりの中に存在する」という考え方のもと、個人の成長支援にとどまらず、個人を取り巻く関係性に焦点をあて、システミック・コーチング™というアプローチで、組織全体の成長を支援する対話型組織開発を推進しています。創業以来、多数のコーチング関連書籍を出版し、日本におけるコーチングの普及・拡大に貢献してきました。

東京、ニューヨーク、上海、香港、バンコクに拠点を構え、5つの言語(日本語、英語、北京語、広東語、タイ語)でグローバルに事業を展開しています。コーチング研究所(CRI)という専門のリサーチ部門を備え、豊富なコーチング実績の分析データをもとに、エビデンスに基づいたコーチングを提供しています。

コーチ・エィ コーポレートサイト:https://www.coacha.com/

■本件に関するお問合せ

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東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル

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