- プログラム（全５回）
◆第1回 多様な人材をどう組織になじませるか ～人事部におけるオンボーディングの推進～
ゲスト：尾形 真実哉 氏（甲南大学 経営学部 教授）
日 時：2023年7月21日(金)14:00～19:00［懇親交流会あり］
◆第２回 人材マネジメントにおけるマネジャーの役割と職場マネジメント
ゲスト：西村 孝史 氏（東京都立大学大学院 経営学研究科 准教授）
日 時：2023年8月30日(水)14:00～17:30
◆第３回 活躍する管理職をいかに発掘し、育てていくのか
ゲスト：喜多 智弥 氏（トラスコ中山株式会社 経営管理本部 人事部 部長）
日 時：2023年9月14日(木)14:00～17:30
◆第４回 NEC119年目の大改革 ～カルチャー変革プロジェクト Project RISEについて～
ゲスト：森田 健 氏（日本電気株式会社 カルチャー変革エバンジェリスト）
日 時：2023年10月19日(木)14:00～17:30
◆第５回 中外製薬のキャリア形成支援とアルムナイ制度
ゲスト：山本 秀一 氏（中外製薬株式会社 人事部エンプロイーサポートグループ グループマネジャー）
日 時：2023年11月17日(金)14:00～17:30
- 研究会の特徴・すすめ方
（１）講義を聴くだけではなく、コーディネーター（金井氏・江夏氏）の進行のもと、質疑応答やグループディスカッションに十分な時間を設けることで講義内容への理解、課題に対する学習を深めていきます。
（２）懇親交流会を通し、参加者同士の交流と親睦をはかります。
- 第24期 人材マネジメント研究会 開催概要
テーマ：「選ばれる」組織への変革 ～社内外の人材を惹きつける組織づくりとマネジャーの役割～
日 時：2023年7月21日（金）～11月17日（金）【全5回】
開催方式：会場参加
会 場：大阪科学技術センタービル内セミナールーム（大阪市西区靭本町１－８－４）
講 師：金井 壽宏 氏（立命館大学 食マネジメント学部教授）
江夏 幾多郎 氏（神戸大学経済経営研究所 准教授）
対 象：人事・人材開発部門および経営企画部門の方々 など
定 員：25名程度
参加料（1社あたり）：
1名参加：会員110,000円（税込）/一般148,500円（税込）
2名参加：会員176,000円（税込）/一般220,000円（税込）
※詳細やお申込みは、下記URLをご確認ください。
https://noma-kansai.jp/pickup-seminar/post-3227/
- 開催にあたって
昨今、人材の不足と雇用の流動化が同時に進むなか、「企業が個人から選ばれる」ということが増えてきました。社内外の人材を惹きつける魅力ある組織となるには、人事制度の整備・充実はもとより、多様な人材を受け入れるカルチャー・仕事の形成が求められます。また、このような組織を実現するキーパーソンであるマネジャーの意識や行動の改革が必要になります。
今期の本研究会では、社内外の多様な人材を惹きつける人事施策やオンボーディング施策、社内を変革する組織開発、組織開発を率先するマネジャーに向けた人事施策・サポートについて、企業の様々な取り組みに注目するとともに、全５回を通じて、学術的論点も踏まえ、多角的な視点から自社への応用展開へのヒントを探ります。
- 一般社団法人日本経営協会（NOMA）について
昭和24年（1949年）に「日本事務能率協会」として創立以来一貫して、わが国経営の近代化と効率化のための啓発普及を活動の柱としております。
「経営およびオフィス・マネジメント」の革新と社会資産の創出ならびに新しい価値創造の推進によって、わが国経済の発展と豊かな社会の実現に寄与することを本会の目的としております。
日本経営協会HP：https://www.noma.or.jp/
- お問い合わせ・お申込み先
一般社団法人 日本経営協会 関西本部 「人材マネジメント研究会」事務局（原）
〒550-0004 大阪市西区靱本町１丁目８番４号 大阪科学技術センタービル５階
TEL：06-6443-6962 FAX：06-6441-4319 E-mail：ksosaka@noma.or.jp
