LYL(リール)、ダイバーシティを様々な角度から考えるきっかけを提供するセミナーを開催。第二弾は、株式会社uchu代表 金藤美樹穂氏をゲストに「健康から考えるダイバーシティ」

この記事は約4分で読めます。
 ダイバーシティ3.0を掲げ、「コーチングxコンサルティング」で企業課題を個人と企業の両面から解決へとサポートする株式会社LYL(本社:東京都渋谷区、CEO:小山侑子、以下LYL)は、ダイバーシティを様々な角度から考えるきっかけを提供するというテーマで、定期セミナーを開催してまいります。2023年3月23日(木)に開催する第二弾では、株式会社uchu 代表取締役の金藤 美樹穂 氏をゲストとして迎え、「健康から考えるダイバーシティ」についてお話しいただきます。

■イベント概要
セミナー第二弾は、株式会社uchu代表取締役  金藤美樹穂氏をゲストに迎え、女性の不調への理解の重要性やそれが組織に与える影響など「健康から考えるダイバーシティ」をテーマにLYL(リール)代表の小山侑子とトークセッション形式でお話しいただきます。

■セミナー開催概要
開催日時:2023年3月23日(木) 12:00ー13:00
開催場所:WEB開催(Zoom)
参加費:無料
アジェンダ:
1.「ダイバーシティ推進」「人事」「健康経営」のあるべき姿
2.ダイバーシティに必要な「ヘルスリテラシー教育」
 a.Step1: 自身の身体についての知識・理解を深める
 b.Step2: 相互理解の正しい方法を学び、場を作る
3.企業がヘルスリテラシー教育を行う意義やメリットとは
4.質疑応答

<このようなニーズを持つ方にお勧め>

・「ダイバーシティ推進」「健康経営」に取り組んでいるが、全体像や意義を改めて考えたい
・1on1を取り入れたが、うまく機能していないように感じる
・女性が働きやすい職場環境づくりに向けて、最新の情報を学びたい
 

■ゲストプロフィール

株式会社uchu 代表取締役 金藤 美樹穂 氏
新卒で現リクルートに入社。転職・婚活・結婚などの、女性のライフイベント領域にて、
「リクナビ薬剤師」「ゼクシィ縁結びエージェント」など、主に新規事業立上げと拡大に従事。全社MVP/年間MVPなど受賞歴多数。妊娠中にリクルートを退職、フェムテックベンチャーにて代表取締役に就任。
自身も重度生理痛によるピル長期服用や不妊治療の経験から、妊活・不妊領域のプロダクトを取り扱う。ベンチャーの代表をしながら妊娠出産をした経験から、仕事のパフォーマンスとプライベート充実にも「ヘルスリテラシー」の重要性を実感。事業売却による退任後、株式会社uchu設立。
カラダ・ココロ・セクシャルの3領域における“ウェルネス“を高めるサービス展開を行っている。もっと「あきらめない女性」を増やすために、「頑張らなくていいけど、欲張ってほしい」をコンセプトに、女性キャリアに必要な「ヘルスリテラシー」「キャリアの考え方」「マインド」の醸成を行っている。

■LYLについて
LYLは、ダイバーシティ3.0を掲げ、男女問わず働く人たちが、自分らしさや家族との時間など何一つ諦めることなく個性を発揮しながら働き続けられるサポートをしています。中でも、 症状や重さが一人ひとり違う女性の不調を理解することは「健康状態の異なる社員の”個性”を力に変える企業」と考え、個人のヘルスリテラシー・生産性の向上、男女問わず働きやすい職場環境の醸成をサポートしています。

■株式会社LYL 会社概要
社名:株式会社LYL
代表者:CEO 小山侑子
本社所在地:東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F SEVENRICH GROUP内
HP:https://lyl-coaching.com/

 

タイトルとURLをコピーしました