東京都の職員採用試験を改革

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  • ​令和5年度東京都職員採用試験(選考)の改革ポイント
✓最大3年間、採用年度が選べます!

 ~大学院進学や留学など、個人のキャリアプランに合わせた受験が可能~
✓Ⅰ類Bで秋に2回目の試験を9年ぶりに実施します!
 ~就職活動の途中で公務員試験を目指す方や第二新卒はチャンス~  (Ⅰ類B:大卒程度)
✓近年では最大規模の採用を予定しています!
 ~合計1,362人の積極採用、事務、技術とも採用予定者数を増加~
 

 

  • 合格後の名簿の有効期間を「1年」から「3年」へ延長

 令和5年度からは、下記の対象区分で、これまでは1年で失効することにしていた採用候補者名簿の有効期間を「3年」に延長します。これにより、大学院進学・留学・民間企業への就職など多様なキャリアの選択を経たのち、東京都への就職を希望する方など、最大3年後まで採用希望年度を選択することが可能になり、よりチャレンジしやすくなります。

○対象区分
 Ⅰ類B(一般方式)行政、土木、建築、機械、電気
 Ⅰ類B(新方式)行政

○対象者の例
・最終合格した翌年に大学院へ進学を希望し、卒業後(3年後)に採用
・最終合格後、海外へ留学を希望し、2年後に採用
・最終合格した翌年に民間企業に就職を希望し、3年後に採用 など

○採用希望年度(3パターン)※令和5年度試験に最終合格した場合
 ①令和6年4月1日  ②令和7年4月1日  ③令和8年4月1日
 

  • Ⅰ類B(一般方式)第2回(土木、建築、機械、電気)を実施

 春試験(4月30日(日)第1次試験実施)に加え、以下の試験区分において、秋に2回目の試験(秋試験)を実施します。就職活動の途中から公務員試験を目指す方や、在職中で退職予定の第二新卒の方などがチャレンジしやすいよう、受験機会を拡大します。

○第1次試験日及び試験方法

○ 春試験(4月30日(日)第1次試験実施)のⅠ類B(一般方式)に申し込んだ方でも、秋試験に申し込むことができます。ただし、春試験で最終合格した場合は、春試験と同じ試験区分に申し込むことはできません。

○ 採用予定者数、試験日程等の詳細は、後日公表します。
 

  • 令和5年度東京都職員Ⅰ類B採用試験について

○ Ⅰ類B(一般方式)「行政」、「土木」は近年で最大規模の採用予定者数
  Ⅰ類B(一般方式)「行政」は、昨年度から95人増の455人、「土木」は、昨年度から8人増の138人となり、ともに、近年で最大規模の採用予定者数となっています。

○ Ⅰ類B(新方式)「行政」は平成25年に試験開始以来、最多の採用予定者数
  民間企業併願者や様々な学部の出身者が受験しやすい試験内容のⅠ類B(新方式)の「行政」も、昨年度から69人増の174人となり、平成25年に試験を開始して以来最多の採用予定者数となっています。

【参考】
○ 第1次試験(選考)実施日
・Ⅰ類A採用試験
 5月14日(日)
・Ⅰ類B採用試験
 4月30日(日)
・Ⅱ類、Ⅲ類採用試験
 9月10日(日)
・キャリア活用採用選考
 8月13日(日)
・障害者を対象とするⅢ類採用選考
 9月10日(日)
・就職氷河期世代を対象とした採用試験(Ⅰ類B、Ⅲ類)
 10月22日(日)
・Ⅰ類B採用試験(土木、建築、機械、電気)(第2回)
 10月22日(日)

※ 令和5年度採用試験(選考)の日程等は、変更になる場合があります。
※ 詳細については、採用試験(選考)ごとに作成する試験(選考)案内を参照してください。
※ 採用試験(選考)に関する情報は、東京都職員採用ホームページで提供しています。
※ 東京都公式ホームページの「職員採用(トップページ下部)」からもアクセスできます。

○東京都職員採用ホームページ
 https://www.saiyou2.metro.tokyo.lg.jp

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