グローバルにビジネスを展開する日本企業が増えるなか、個人の裁量が大きい外国籍社員や取引先と仕事を進める上で、日本流経営を主軸とする日本企業は課題を抱えています。例えば、日本企業の会議はあらかじめ結論が決まっている報告会になりがちですが、グローバル企業の会議は意見を出し合う場として捉えられていることから、お互いに納得できる会議にならないなどの課題に直面しています。
本スクールでは、日本と海外の両方で働いた経験をもつ講師が、日本と海外のビジネスパーソンがお互いに納得できる会議を行う方法などをお伝えし、課題解決に導きます。また、日本企業の報連相、外国籍企業のスピード感のある意思決定など、各文化のよい部分を組み合わせることによって、日本流の経営に適した方法でグローバル化に必要なスキルを学ぶことが可能です。
そのほか、企業の海外担当者や多国籍チームの管理職、外国人従業員などに対しても、それぞれのニーズに合わせた課題の解決スキルを学ぶための8つのプログラムを提供します。
異文化ビジネススクールの詳細はこちらよりご覧いただけます。
J-グローバル 異文化ビジネススクール(j-globalbizschool.com)
2023年1月11日(水) 15時より、 J-グローバル異文化ビジネススクールの説明会を行います。ご興味のある方はsupport@j-global.comまでご連絡ください。
【会社概要】
社名：株式会社J-グローバル
代表取締役：ジョナサン・リンチ
本社所在地：〒103-0028東京都中央区八重洲1-7-20八重洲口会館 B2
設立： 2010年7月28日
J-グローバルは国際的な環境で働く企業向けに異文化研修とコンサルティングサービスを提供する会社です。日本企業のグローバル改革（Global Transformation GX）を支援するために、100社以上の日本企業に対してコンサルティングやワークショップを実施しています。『J-グローバル 異文化ビジネススクール』は、30年以上にわたり日本企業のグローバル改革を支援するなかで培ってきたノウハウを、オンラインによる講義やワークショップ形式で提供します。
