【エンジニア採用担当必見】プロが語る、成果に直結するエンジニア採用

この記事は約4分で読めます。
株式会社ニューピークス(NEWPEAKS.inc)が運営するウェビナー共催マッチングサービス「コラボル」にてForkwell (株式会社grooves)とPRO SCOUT(株式会社VOLLECT )の2社による共催ウェビナーが11月29日(火)に開催。
株式会社ニューピークス(NEWPEAKS.inc)が運営するウェビナー共催マッチングサービス「コラボル」にてForkwell (株式会社grooves)とPRO SCOUT(株式会社VOLLECT )の2社による共催ウェビナーを11月29日(火)に開催いたします。

【概要】
エンジニアの採用は、人事や、経営者にとって採用が最も難しいと言われています。
その背景には、多様化するエンジニアスキルのなかで、自社に必要な人材を見極める難しさや、採用後の現場とのミスマッチなど、さまざまな要因があります。
とくに即戦力となる人材の採用難度が高まっており、多くの企業が優秀なエンジニアを獲得するための試行錯誤を繰り返しています。その中で、エンジニア採用のプロが、成果を上げるための選考体制や、刺さる求人票はどのようなものかなど、具体的なテーマも交えてディスカッションいたします。
これまでの成功事例を知る事で、いち早く成果に結びつけるよう、採用担当者の方々はぜひご参加くださいませ。

【Speaker】

株式会社grooves
執行役員 Forkwell 担当
松井 芙美子

一橋大学社会学部卒業後、リードジャパン、ジョンソン&ジョンソンにてプロモーション・セールスを経験。2020年に株式会社groovesに Forkwell 事業のセールスとして入社し、2021年6月にセールスマネージャー、2022年3月にゼネラルマネージャーとしてセールス・アライアンス・マーケティングを統括したのち、2022年9月に執行役員 Forkwell 担当に就任。
 

株式会社VOLLECT
代表取締役
中島 大志

新卒でパーソルキャリア株式会社にて採用コンサルティングに従事。
退職後大手コンサルティングファームの採用支援をする中でダイレクトリクルーティングの可能性を感じ、株式会社VOLLECTを創業。
約6年間ダイレクトリクルーティングの支援に尽力し、支援社数は累計500社超。

【参加費】無料

【開催場所】オンライン
【対象】エンジニア採用企業の人事決済者様
【参加方法】下記のURLよりご登録お願い致します。視聴URLを後日お送りさせて頂きます。
https://event.on24.com/wcc/r/4008287/5B58EDF5F07D3142401C9A8ABD205C0F?partnerref=pr

【お問い合わせ】
株式会社ニューピークス
コラボル事務局
collabol_cs@newpeaks.co.jp
 

<株式会社ニューピークスとは>
「革新する仕組みと突破する仕掛けで、ビジネスを新たな頂へ」をテーマに、デジタルマーケティング×動画コミュニケーション×配信テクノロジーを組み合わせたスクリーンコミュニケーションを手がけるクリエイティブカンパニー。共催ウェビナーのマッチングサービス「コラボル」や、番組型オンラインイベントのワンストップソリューション「NEWSTREAM」、オンラインイベント専用の配信スタジオ「NEWPEAKS STUDIO」を運営。

<会社概要>
会社名  :株式会社ニューピークス(NEWPEAKS.inc)
本社  :東京都渋谷区千駄ヶ谷1-13-11 THE FORUM千駄ヶ谷 3F
代表取締役社長  :小林 慶嗣
URL  :https://www.newpeaks.co.jp/
設立  :2018年10月
事業内容  :動画広告事業、動画制作事業、ライブ配信代行事業、マーケティング支援事業

タイトルとURLをコピーしました