学生の就職活動が早期化し、2024年卒採用は既に実質スタートしているといっていい状況です。3年生を対象とした夏のインターンシップは、企業の新卒採用において外せない採用活動となっています。2025年卒採用からはインターンシップからの採用直結が認められるのを控えて、インターンシップ前後のＺ世代の学生にリーチする広報施策の組み立てが必要とされています。
当セミナーでは、夏インターンシップを機に本腰が入り始めた学生の活動状況を解説すほか、ＳＮＳを通じた配信型の採用マーケティングを展開できるインタツアーの位置付けと具体的なサービス内容をお話しします。
詳細ページ>> https://intetour.biz/seminar/20220825
- セミナー概要
学生の就職活動が早期化し、2024年卒採用は既に実質スタートしているといっていい状況です。3年生を対象とした夏のインターンシップは、企業の新卒採用において外せない採用活動となっています。2025年卒採用からはインターンシップからの採用直結が認められるのを控えて、インターンシップ前後のＺ世代の学生にリーチする広報施策の組み立てが必要とされています。
当セミナーでは、夏インターンシップを機に本腰が入り始めた学生の活動状況を解説すほか、ＳＮＳを通じた配信型の採用マーケティングを展開できるインタツアーの位置付けと具体的なサービス内容をお話しします。
アジェンダ
夏インターンシップ前後の動き
インタツアーの特徴
インタツアーの具体的な使い方
質疑応答
- 開催概要
今日から実践！「潜在層獲得メソッド」～夏から始める母集団形成のポイント～
開催日時：2022年8月25日(木)14:00～14:40
会 場：オンライン開催セミナー
定 員：50名
参加費用：無料
主 催 者：株式会社インタツアー
詳細ページ>> https://intetour.biz/seminar/20220825
- スピーカー
宮崎 瑞穂 株式会社インタツアー / WEB解析士
群馬県出身。筑波大学を卒業後、新卒で株式会社インタツアーに入社。新卒採用市場における新たなプラットフォーム「インタツアー」を中心に、1万社以上のクライアント企業に対して採用マーケティングの支援を行う。
- 主催企業
株式会社インタツアー
本社：東京都港区浜松町世界貿易センタービル南館16F
代表：代表取締役社長 作馬 誠大
学生発のコンテンツという画期的な手法とSNSを使ったマーケティングを取り入れることで、「欲しい人材を採用できない」を解決する全く新しい、リアルとオンラインを融合した採用システム「インタツアービズ」を展開。
インタツアービズ サービスサイト
https://intetour.biz/
- このプレスリリースについてのお問い合わせ先
株式会社インタツアー セミナー事務局
担当： 郷田（ゴウダ）
ＴＥＬ：03-6731-4455 E-MAIL：gsinfo@gssc.co.jp
問い合わせフォーム：https://intetour.biz/contact
