株式会社YORISOI（本社：東京都千代田区、代表取締役：竹原 甲斐斗、以下「YORISOI」）は、人材紹介事業の立ち上げから運営までを一貫して支援するフランチャイズサービス「YORISOI FC」の加盟募集を開始したことをお知らせします。
「YORISOI FC」は、人材紹介事業への新規参入を検討する法人・経営者を対象に、求職者集客、求人企業ネットワークの活用、許認可取得に向けた準備、開業前後の研修、業務設計、開業後の運営改善までを支援するフランチャイズモデルです。
人材紹介業界未経験の事業者でも、必要な準備と実務を段階的に学びながら、事業の立ち上げを目指せる体制を整えています。
YORISOI FC公式サイト：
YORISOI FCを開始した背景
人材不足が多くの企業にとって経営課題となる一方、人材紹介事業を新たに立ち上げるには、さまざまな準備が必要です。
具体的には、以下のような業務や体制を整えなければなりません。
・有料職業紹介事業の許可取得に向けた準備
・求職者を安定的に集める仕組みの構築
・紹介先となる求人企業の開拓
・キャリア面談や求人提案の設計
・推薦、選考、入社までの業務フロー構築
・キャリアアドバイザーの育成
・広告費や人件費を含む資金計画
・事業開始後の数値管理と運営改善
特に立ち上げ期には、「求人企業は確保できても求職者が集まらない」「広告費を投じても面談につながらない」「求職者対応に追われ、企業開拓まで手が回らない」といった課題が発生しやすくなります。
人材紹介事業は、求人と求職者の双方がそろって初めて成立します。面談する求職者を安定的に確保できなければ、売上の見通しを立てることも困難です。
YORISOIはこれまで、「採用くん」「送客くん」「転職.com」などのサービスやメディアを通じて、求人媒体運用、求職者集客、応募者対応、面談日程調整、面談着座支援に取り組んできました。
その運用で蓄積したノウハウを活用し、人材紹介事業への新規参入を検討する事業者を支援するため、「YORISOI FC」の加盟募集を開始しました。
YORISOI FCの4つの特徴
1．求職者集客を本部が支援
人材紹介事業で重要となる求職者集客を、本部が培ってきた広告運用や送客の仕組みを活用して支援します。
YORISOIでは、毎月約3,000名規模の求職者集客実績を有しており、立ち上げ期に発生しやすい「面談する求職者が確保できない」という課題の軽減を目指します。
単に応募数を増やすだけでなく、有効応募、面談設定、面談着座までの各工程を確認し、事業の売上につながる集客体制の構築をサポートします。
※集客数は過去の運用実績であり、加盟後の集客数や成果を保証するものではありません。
2．求人企業ネットワークを活用
加盟事業者は、YORISOIが保有・連携する求人企業ネットワークを活用できます。
紹介先企業を一から開拓する負担を軽減し、求職者との面談や求人提案、選考支援など、人材紹介事業の中核業務に集中しやすい環境を提供します。
求人企業や紹介可能求人は、募集時期や採用状況などによって変動します。
3．未経験から学べる研修・業務設計
人材紹介事業の経験がない事業者でも立ち上げられるよう、許認可取得前後の段階に合わせた研修を用意しています。
主な研修・支援内容は以下のとおりです。
・人材紹介事業の基礎知識
・有料職業紹介事業の許可取得に向けた準備
・求職者とのキャリア面談
・求人提案、推薦、選考フォロー
・求人企業とのコミュニケーション
・業務フロー、管理体制の設計
・KPIの設定と数値管理
・開業後の運営改善
開業前に基礎と業務フローを学び、開業後は実際の運営状況を確認しながら、改善に向けたサポートを受けられます。
※許認可の取得を保証するものではありません。許可申請および事業運営は、関係法令に従って加盟事業者自身の責任で行う必要があります。
4．専任担当による継続的な運営サポート
加盟・開業をゴールとせず、事業開始後も専任担当者が継続的にサポートします。
求職者集客、面談数、推薦数、選考状況などの運営数値を確認し、課題が発生している工程を整理。事業の状況に応じて、集客方法や面談対応、業務オペレーションの改善を支援します。
このような事業者を対象としています
「YORISOI FC」では、主に次のような法人・経営者からの加盟相談を受け付けています。
・新規事業として人材紹介事業を立ち上げたい法人
・既存事業に加えて、新たな収益の柱をつくりたい経営者
・オンラインスクールや教育事業など、個人向けサービスを運営している企業
・人材領域との相乗効果が見込める事業を展開している企業
・人材紹介事業を運営しているが、求職者集客に課題を抱えている企業
・求人企業の開拓や業務オペレーションを効率化したい人材紹介会社
単なる副業としてではなく、継続的に人員と時間を投資し、新規事業として人材紹介事業の成長を目指す事業者を主な対象としています。
加盟金・ロイヤリティ
YORISOI FCでは、事業規模や運営体制に合わせて選択できる2つのロイヤリティプランを用意しています。
加盟金
500万円（税別）
550万円（税込）
加盟金には、開業支援、研修、業務設計、システム提供など、事業開始に向けたサポートが含まれます。
固定型プラン
ロイヤリティ：月額30万円（税別）／33万円（税込）
複数名体制で本格的に事業を拡大したい事業者向けのプランです。毎月のロイヤリティが固定されるため、収支計画を立てやすい点が特徴です。
売上連動型プラン
ロイヤリティ：売上の20％（別途消費税）
少人数での立ち上げや、初期段階の固定費を抑えたい事業者向けのプランです。売上に応じてロイヤリティが変動します。
加盟希望者には、想定する人員体制や稼働時間、事業エリアなどをヒアリングしたうえで、個別の収益シミュレーションを提示します。
※加盟条件やサポート内容は、契約内容によって異なる場合があります。
※掲載している数値は収益を保証するものではありません。
東京23区では「基本1エリア1事業者」を予定
YORISOI FCでは、加盟事業者同士の過度な競合を抑え、地域に根差した事業運営を支援するため、東京23区については「基本1エリア1事業者」での展開を予定しています。
先行加盟することで、希望するエリアを早期に確保できる可能性があります。
今後は東京での事業モデルを構築したうえで、政令指定都市や主要都市を中心に、全国へ加盟エリアを拡大していく予定です。
※エリアの確保を保証するものではありません。募集状況や審査結果によっては、ご希望に添えない場合があります。
加盟から事業開始までの流れ
YORISOI FCでは、以下の流れで加盟・開業を支援します。
1．資料請求・LINE相談
2．個別説明会
3．収益シミュレーション
4．加盟に関する仮審査
5．契約・加盟決定
6．法人設立・有料職業紹介事業の許可申請準備
7．開業前研修
8．開業後研修・運営体制の構築
9．人材紹介事業の開始
すでに有料職業紹介事業の許可を取得している事業者と、これから取得する事業者では、事業開始までの期間が異なります。
許可取得済みの場合は、体制や契約状況に応じて3〜4か月程度での事業開始を目指します。許可未取得の場合は、申請準備を含め6か月程度を一つの目安としています。
※記載期間は目安であり、契約手続き、研修、許認可審査などの状況によって異なります。
代表取締役・竹原甲斐斗のコメント
人材紹介事業は、企業の採用課題と求職者のキャリア課題の双方を解決できる、社会的意義の大きい事業です。
一方で、実際に事業を立ち上げると、求職者集客、求人企業の開拓、面談設計、推薦、選考フォローなど、多くの実務が必要になります。
特に立ち上げ期は、面談する求職者を安定的に集めることが難しく、集客の段階で事業が伸び悩んでしまうケースも少なくありません。
YORISOIは、Z世代に特化したメディア運営や求職者集客、人材紹介会社向けの面談着座支援を通じて、集客から面談までのノウハウを蓄積してきました。
「YORISOI FC」では、そのノウハウを加盟事業者の皆様へ提供し、開業準備だけでなく、事業開始後の成長まで継続的に伴走してまいります。
企業と求職者のより良い出会いを全国に増やし、地域の採用課題とキャリア課題の解決につなげていきたいと考えています。
今後の展開
YORISOIは、東京23区を中心に加盟事業者の募集を進め、今後は全国の主要都市へ順次展開する予定です。
また、求職者集客、求人企業ネットワーク、研修プログラム、業務管理体制を継続的に強化し、加盟事業者が人材紹介事業へ取り組みやすい環境を整備してまいります。
加盟を検討する法人・経営者に向けて、無料資料の提供および個別説明会を実施しています。
YORISOI FC公式サイト：
株式会社YORISOIについて
株式会社YORISOIは、Z世代に特化したデータとマーケティングノウハウを活用し、企業と求職者をつなぐHRカンパニーです。
人材紹介事業、採用代行（RPO）事業、HRメディア運営事業、フランチャイズ事業を展開しています。
会社名：株式会社YORISOI
所在地：東京都千代田区麹町6-2-1 麹町サイトビル5階501
代表者：代表取締役 竹原 甲斐斗
設立：2025年10月
資本金：950万円
事業内容：人材紹介事業、採用代行（RPO）事業、HRメディア運営事業、フランチャイズ事業
コーポレートサイト：https://yorisoi-hr.com/
YORISOI FC：https://yorisoi-fc.vercel.app/
本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先
株式会社YORISOI
広報担当：河本
メールアドレス：s.kawamoto@yorisoi-hr.com
コーポレートサイト：https://yorisoi-hr.com/
