組織改善システム「モチベーションクラウド」が、日本の人事部「HRアワード2022」に入賞

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株式会社リンクアンドモチベーションの「モチベーションクラウド」が、日本の人事部「HRアワード2022」(主催:「HRアワード」運営委員会、後援:厚生労働省)のプロフェッショナル部門に入賞しました。また、8月2日より、「HRアワード」公式サイトにて、最優秀賞・優秀賞候補を選出する投票受付が始まりました。

 

 

 

  • 「モチベーションクラウド」とは

9,360社269万人以上のデータベースをもとに組織状態を診断し、従業員エンゲージメントを向上するクラウドサービス。組織診断だけでなく、創業以来培ってきた組織人事コンサルティング技術をツール化し、豊富な知見をもつコンサルタントのサポートによって組織変革まで実現します。

詳細:https://www.motivation-cloud.com/
 

  • 日本の人事部「HRアワード」とは

人・組織に関わる領域において、企業や個人の成長を促す取り組みに着目し、HRパーソンに広く伝えることで、HRを通じた全国の企業の発展を目指す表彰制度。公正な運営方法と、会員参加型の納得感ある選考過程から、透明性が高く、HR関連で最も権威ある賞として信頼されている制度で、本年で11回目を迎えました。

「HRアワード」公式サイト: https://hr-award.jp/

「HRアワード」投票について
「HRアワード」公式サイトにて最優秀賞・優秀賞を決定する投票が行われています。「モチベーションクラウド」を応援いただける方は、ぜひ下記入賞者一覧ページよりご投票ください。

プロフェッショナル部門入賞者一覧ページ:https://hr-award.jp/nominate3.php

 

  • リンクアンドモチベーショングループの概要

私たちは、経営学・社会システム論・行動経済学・心理学などの学術的成果を取り入れた、当社の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」によって、お客様の組織課題の解決、各個人の成長支援を行っています。

・代表取締役会長:小笹 芳央
・資本金:13億8,061万円
・証券コード:2170(東証プライム)
・本社:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15階
・創業:2000年4月
・事業内容
  組織開発ディビジョン(コンサル・クラウド事業、IR支援事業)
  個人開発ディビジョン(キャリアスクール事業、学習塾事業)
  マッチングディビジョン(人材紹介事業、ALT配置事業)
  ベンチャー・インキュベーション

コーポレートサイト:https://www.lmi.ne.jp/

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