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本資料は、中途採用活動状況について中途採用担当者様に行ったアンケート調査結果をまとめています。
実施期間：2023年8月1日（火）～2023年9月15日（金）
有効回答数：90社
調査方法：採用ご担当者様を対象にWeb上、メール配信により調査
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【資料概要】
┃調査概要
◆従業員規模、業種
┃制度・採用に関する回答結果
◆育休制度
◆女性活躍推進の取り組み
◆女性比率を上げる背景
◆女性管理職向上の懸念点
◆中途採用実施状況
┃2023年上半期「採用を行った」「採用を行っている」と回答した企業の結果
◆募集エリア
◆募集背景
◆募集職種、募集ポジション
◆採用手法
◆採用目標人数と実績、単価
◆採用難易度
◆採用課題と解決方法
◆スカウトメールの利用有無
◆スカウトメールの応募効果
◆スカウトメールの送信方法と課題や困っていること
◆スカウトメールを使わない理由と今後の活用
◆面接実施方法
◆採用要件のすり合わせと候補者の見極め
◆候補者への訴求と動機づけ
◆面接の課題や困っていること
◆候補者フォロー
◆応募から内定だしまでの平均期間
┃「採用を行っていない」と回答した企業の結果
◆中途採用を実施していない理由
【資料の一部をご紹介】
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▼前回調査結果はこちら
■ 本件に関するお問い合わせ先 ■
『type』『女の転職type』マーケティングチーム
TEL：03-3560-1622
■ 株式会社キャリアデザインセンター 会社概要 ■
コーポレートサイト■https://cdc.type.jp/
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■786名（2023年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
転職フェアの開催
人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
IT業界に特化した人材派遣サービス『typeIT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344）
Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、 企業の採用活動の総合的なサポート
■ 求人掲載に関するお問い合わせ先 ■
・フォームでのお問い合わせ
「type」URL：https://info.type.jp/toiawaseform/
「女の転職type」URL：https://info.type.jp/woman-toiawaseform/
・お電話でのお問い合わせ
TEL：03-3560-1622
『type』『女の転職type』マーケティングチーム宛
・「type」への求人掲載
・「女の転職type」への求人掲載
URL：https://woman-type.jp/keisai/
■ 法人企業様向け公式Facebook ■
・「type」URL：https://www.facebook.com/typejpcl/
・「女の転職type」URL：https://www.facebook.com/wtypejpcl/
■ 法人企業様向け公式X ■
・採用のイロハ【type】：https://twitter.com/typejp_cl
・採用のイロハ【女の転職type】：https://twitter.com/wtypejp_cl
