▼セルソース 採用サイト
https://www.cellsource.co.jp/recruit/
【採用サイト新設の背景】
当社はこれまで、再生医療関連事業を通じて「高齢化問題」「少子化問題」「財政問題」という3つの社会課題の解決に挑戦してまいりました。2015年の創業以来、加工受託件数は伸び続けており、68,000件以上の細胞等加工を受託しています。今後さらに事業を拡大し、我々のミッションである「全ての人生に自由を 医療に革命を」を実現するためには、今まで以上に「人」の力が必要であると確信しています。
一方、当社はかねてより「人」にフォーカスした経営を行っており、昨年12月には新たな経営方針として「HSF経営」を打ち出しましたが、当社の理念や「人」との向き合い方を包括的に説明する場所がありませんでした。
今回新設した採用サイトでは「経営理念＆パーパス」「セルソースの事業」「セルソースで働く」「カルチャー＆コミュニティ」「採用情報＆インタビュー」の5ページを用意し、当社を多面的にご理解いただける場づくりをつくりました。
【採用サイトのポイント】
■サイトにいるだけで、当社の文化を感じていただけるデザイン
本サイトのデザインは先日アップデートしたCI（コーポレートアイデンティティー）に基づいております。例えば、コーポレートカラーで設定している「セルソースグリーン」「インフィニティブルー」「フリーダムホワイト」の3色で彩られており、「滞在しているだけでセルソースを感じていただける」デザインを目指しました
■当社独自の経営手法「HSF経営」と「PMV・行動規範」を１ページで表現
当社は「Human/Social/Future」の頭文字を取った「HSF経営」という独自の経営手法を取っています。今回の採用サイトにて、HSF経営とは何か、当社のPurpose/Mission/Values、そして当社の行動規範である「セルソース思考22」とどう連動しているのか、について表現をしています。
■どんな社会課題にどう取り組んでいる会社なのか、が分かるコンテンツを用意
基本的に「人」にフォーカスしたサイトですが、HSF経営では「人」が「社会」を変えなくてはなりません。「どんな社会課題の解決に取り組む人を当社が求めているのか」を視覚化し、お伝えしています。
なお、今回の採用サイトオープンの背景やコンテンツの詳細について、note にて記事を公開しています。
セルソース公式note https://note.cellsource.co.jp/n/nb97bf285d733
